2026年9月16日部长理事会会议上，法国政府批准了一项法案，授权批准2026年2月18日修订其与印度1992年税收协定的议定书。财政部长卢克·加尼耶将此次修订列为优先事项，旨在解决长期以来困扰在班加罗尔或孟买派驻的法国员工以及在巴黎工作的印度内部调动人员薪资规划的解释漏洞。主要变化包括对短期咨询项目常设机构门槛的更明确界定，以及一条将养老金和股票期权税收与当前经合组织标准对齐的条款。对于每年在两国间调动数百名工程师的跨国公司如凯捷和赛峰来说，此举有望减少双重预扣税和在法国申请外国税收抵免的行政负担。该议定书还将使印度当局更容易接受法国社会保障证明，配合欧盟即将推出的ESSSPASS计划。然而，税务顾问提醒，该协定仍需通过法国议会并获得新德里的对等批准，预计在2027纳税年度之前难以生效。尽管如此，计划2027年预算的企业应重新评估派遣成本预测：四大会计师事务所普华永道的模拟显示，议定书生效后，雇主在派遣总包裹上的潜在节省可达8%。流动性管理人员应及时更新影子薪资软件，并向印度和法国派遣人员传达即将到来的变更，以避免年终出现意外税务负担。
