2026年9月16日の閣議で、フランス政府は2026年2月18日に締結されたインドとの1992年租税条約改正議定書の批准を承認しました。ルック・ガルニエ財務大臣が優先課題と位置づけるこの改正は、長年にわたりバンガロールやムンバイに派遣されるフランス人駐在員や、パリに派遣されるインド人社内転勤者の給与計画を複雑にしてきた解釈上の抜け穴を解消します。主な変更点は、短期コンサルティングプロジェクトにおける恒久的施設の基準を明確化し、年金およびストックオプション課税を現行のOECD基準に合わせる条項の追加です。キャップジェミニやサフランのように、毎年両国間で数百人のエンジニアをローテーションさせる多国籍企業にとっては、二重源泉徴収の軽減やフランスでの外国税額控除申請の事務負担軽減が期待されます。また、この議定書により、フランスの社会保障証明書がインド当局により受け入れられやすくなり、EUのESSPASS導入とも連携します。ただし、税務専門家は、この条約がフランス議会の承認とニューデリーからの相互承認を経る必要があるため、2027年度の税制施行前の発効は見込まれていないと警告しています。2027年の予算を計画する企業は、派遣コストの見直しを検討すべきであり、ビッグフォーのPwCによるシミュレーションでは、議定書適用後に派遣総額の最大8％の雇用主負担削減が見込まれています。モビリティマネージャーは、シャドウペイロールソフトの更新と、インドおよびフランスの派遣社員への変更内容の周知を行い、年末の予期せぬ税負担を防ぐことが推奨されます。
