Francja zatwierdza zmienioną umowę podatkową z Indiami, co obniża koszty delegacji zagranicznych pracowników

Na posiedzeniu Rady Ministrów 16 września 2026 roku rząd Francji zatwierdził ustawę upoważniającą do ratyfikacji protokołu z 18 lutego 2026 roku, który zmienia umowę podatkową z 1992 roku zawartą z Indiami. Aktualizacja, uznana za priorytet przez ministra finansów Luca Garniera, eliminuje luki interpretacyjne, które od dawna utrudniały planowanie wynagrodzeń dla Francuzów delegowanych do Bengaluru lub Mumbaju oraz dla indyjskich pracowników przenoszonych wewnątrz firm do Paryża. Kluczowe zmiany obejmują wyraźniejsze określenie progów stałego zakładu dla krótkoterminowych projektów doradczych oraz artykuł dostosowujący opodatkowanie emerytur i opcji na akcje do aktualnych standardów OECD. Dla międzynarodowych korporacji takich jak Capgemini i Safran – które co roku rotują setkami inżynierów między oboma krajami – zmiana ta ma szansę zmniejszyć podwójne potrącenia podatkowe oraz obciążenia administracyjne związane z ubieganiem się o zagraniczne ulgi podatkowe we Francji. Protokół umożliwi także łatwiejsze uznawanie francuskich zaświadczeń o ubezpieczeniu społecznym przez indyjskie władze, co będzie współgrać z nadchodzącym systemem ESSPASS UE. Doradcy podatkowi ostrzegają jednak, że umowa musi jeszcze zostać zatwierdzona przez francuski parlament oraz uzyskać wzajemną akceptację ze strony New Delhi. Wejście w życie jest mało prawdopodobne przed rokiem podatkowym 2027. Firmy planujące budżety na 2027 rok powinny jednak ponownie przeanalizować prognozy kosztów delegacji: symulacje przeprowadzone przez firmę PwC wskazują na potencjalne oszczędności pracodawców sięgające nawet 8% brutto pakietów delegacyjnych po wdrożeniu protokołu. Menedżerowie ds. mobilności powinni zaktualizować oprogramowanie do rozliczania wynagrodzeń i poinformować delegowanych z Indii i Francji o nadchodzących zmianach, aby uniknąć niespodzianek przy rozliczeniach na koniec roku.