Франція затвердила оновлену податкову угоду з Індією, що полегшує витрати на відрядження експатріантів

На засіданні Ради міністрів 16 вересня 2026 року уряд Франції схвалив законопроєкт, що дозволяє ратифікувати протокол від 18 лютого 2026 року, який вносить зміни до податкової угоди 1992 року з Індією. Оновлення, яке Міністр фінансів Люк Гарньє визначив як пріоритетне, усуває тлумачні прогалини, що довго ускладнювали планування зарплат для французьких працівників, відряджених до Бангалору чи Мумбаї, а також для індійських працівників, переведених у Париж. Ключові зміни включають чіткіше визначення порогів постійного представництва для короткострокових консультаційних проєктів та статтю, що узгоджує оподаткування пенсій і опціонів на акції з чинними стандартами ОЕСР. Для транснаціональних компаній, таких як Capgemini і Safran, які щороку переміщують сотні інженерів між двома країнами, це рішення обіцяє зменшити подвійне утримання податків і адміністративне навантаження при поданні заявок на іноземні податкові кредити у Франції. Протокол також сприятиме більшому визнанню французьких сертифікатів соціального страхування індійськими органами, що узгоджується з майбутньою системою ESSPASS ЄС. Однак податкові консультанти застерігають, що угода ще має пройти затвердження у французькому парламенті та отримати взаємне схвалення в Нью-Делі. Вступ у силу малоймовірний до податкового року 2027. Компаніям, які планують бюджети на 2027 рік, радять переглянути прогнози витрат на відрядження: моделювання, проведене компанією PwC, показує потенційну економію роботодавців до 8 % від валових пакетів відряджень після застосування протоколу. Менеджерам з мобільності рекомендується оновити програмне забезпечення для тіньової зарплати та повідомити про майбутні зміни індійських і французьких працівників, щоб уникнути несподіваних податкових зобов’язань наприкінці року.