法律咨询平台Managora于10月14日发布了更新指南，反映了西班牙政府对《2013年第14号法》和2022年《创业法》下签证类别的最新澄清。此次修订涉及国际远程工作者（数字游民）、创业者、高级专业人才和研究人员，所有申请均由大型企业与战略集体单位（UGE-CE）电子处理。主要内容包括：数字游民的新最低收入门槛调整为每月2442欧元（相当于2026年最低工资的200%），依据今年2月的皇家法令；确认家庭成员享有与主申请人相同的居留期限；初次授权有效期为三年，可续签两年。指南还指出，西班牙“黄金签证”投资者项目已于2025年4月取消，创业者签证成为资本支持型移民的主要途径。对于流动管理者而言，此次更新尤为重要，因为2023年初发放的首批三年期数字游民签证将于2027年1月开始到期，雇主需决定是将员工转为本地合同、续签现有签证，还是申请高级人才身份。关于无犯罪证明和健康保险覆盖的明确规定，有助于降低西班牙领事馆的拒签率。虽然该指南非法律文本，但Managora的摘要被人力资源团队和搬迁服务广泛采用。预计内政部和包容部将在年底前将部分常见问题解答纳入官方指令，但业内人士已在实际申请中执行这些新标准。
来源： Managora
