
نُشرت اللوائح الثانوية في 12 ديسمبر لتكمل إصلاحات الهجرة في بولندا لعام 2025 وتؤكد على تغييرين رئيسيين: (1) اعتبارًا من يناير 2026، يجب تقديم جميع طلبات تصاريح الإقامة المؤقتة عبر بوابة MOS الإلكترونية باستخدام التوقيعات الإلكترونية المؤهلة؛ (2) ارتفاع كبير في رسوم الحكومة على جميع المستويات. الموظفون المحليون سيدفعون 400 زلوتي بدلاً من 100، والعمال المرسلون 800 زلوتي، ورسوم التأشيرات الوطنية ترتفع إلى 200 يورو.
لن تُقبل الطلبات الورقية في مكاتب المحافظات بعد الآن. يجب على أصحاب العمل إرفاق نسخ كاملة من جوازات السفر وشهادات الامتثال الجديدة، بينما يحصل المسؤولون على صلاحية صريحة لطلب أدلة إضافية في أي مرحلة. كما يقلل المرسوم من الإعفاءات من تصاريح العمل ويحدد ساعات عمل الطلاب الأجانب بـ 20 ساعة أسبوعيًا إلا إذا كانوا يحملون تصاريح منفصلة.
تؤكد السلطات أن الرقمنة ستقلل أوقات المعالجة بنسبة 30% وتحد من الاحتيال، لكن خبراء الموارد البشرية يخشون أن تؤدي الأعطال التقنية إلى تأخير القرارات حتى عام 2027. يجب على فرق التنقل المؤسسي تحديث البوابات الداخلية بسرعة، والحصول على توقيعات إلكترونية مؤهلة للموظفين المرسلين، وتخصيص ميزانيات أعلى للرسوم الحكومية في توقعات 2026.
ينصح مستشارو الهجرة بتقديم أي ملفات ورقية متبقية قبل 31 ديسمبر 2025، وتنظيم جلسات تدريب على نظام MOS لموظفي الموارد البشرية غير المتمرسين في أدوات التوثيق الإلكترونية مثل ePUAP أو الملف الموثوق، لتجنب رفض الطلبات المكلف في العام المقبل.
لن تُقبل الطلبات الورقية في مكاتب المحافظات بعد الآن. يجب على أصحاب العمل إرفاق نسخ كاملة من جوازات السفر وشهادات الامتثال الجديدة، بينما يحصل المسؤولون على صلاحية صريحة لطلب أدلة إضافية في أي مرحلة. كما يقلل المرسوم من الإعفاءات من تصاريح العمل ويحدد ساعات عمل الطلاب الأجانب بـ 20 ساعة أسبوعيًا إلا إذا كانوا يحملون تصاريح منفصلة.
تؤكد السلطات أن الرقمنة ستقلل أوقات المعالجة بنسبة 30% وتحد من الاحتيال، لكن خبراء الموارد البشرية يخشون أن تؤدي الأعطال التقنية إلى تأخير القرارات حتى عام 2027. يجب على فرق التنقل المؤسسي تحديث البوابات الداخلية بسرعة، والحصول على توقيعات إلكترونية مؤهلة للموظفين المرسلين، وتخصيص ميزانيات أعلى للرسوم الحكومية في توقعات 2026.
ينصح مستشارو الهجرة بتقديم أي ملفات ورقية متبقية قبل 31 ديسمبر 2025، وتنظيم جلسات تدريب على نظام MOS لموظفي الموارد البشرية غير المتمرسين في أدوات التوثيق الإلكترونية مثل ePUAP أو الملف الموثوق، لتجنب رفض الطلبات المكلف في العام المقبل.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News