البرلمان يربط استحقاق الأجانب لمخصصات الأطفال بحالة التوظيف

في جلسة متأخرة بتاريخ 22 ديسمبر، اعتمد البرلمان البولندي مشروع قانون رعاية اجتماعية معدل يجعل استمرار صرف بدل الأطفال الرئيسي "800+" مشروطًا بامتلاك المستفيد لوظيفة رسمية. جاء النص التوافقي بعد أن استخدم الرئيس كارول نافروتسكي حق النقض على المسودة الأصلية في سبتمبر، ويشمل التعديل حوالي 420,000 أسرة أجنبية، ثلثاها من الأوكرانيين.

تشمل التغييرات الرئيسية إجراء فحوصات شهرية من قبل التأمينات الاجتماعية (ZUS) للتحقق من تسجيل المستفيدين لدى صاحب عمل وإقامتهم في بولندا. ويُعفى أولياء أمور الأطفال ذوي الإعاقات، كما يحتفظ اللاجئون الأوكرانيون بحق الإقامة القانونية حتى 4 مارس 2026 على الأقل. يتجه المشروع الآن إلى مجلس الشيوخ، ومن المتوقع أن يمر قبل نهاية العام، مما يترك فرق الموارد البشرية بوقت ضيق لتعديل إرشادات الرواتب.



بالنسبة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات، قد يعزز القانون مشاركة أزواج الموظفين المنقولين في سوق العمل، لكنه يرفع أيضًا متطلبات الامتثال. عدم تسجيل عقد العمل بسرعة قد يحرم العائلات من 188 يورو لكل طفل شهريًا، مما يعقد حسابات تكاليف المعيشة ضمن حزم التعيين.

ينصح مستشارو الهجرة الشركات بإصدار شهادات توظيف ثنائية اللغة والاحتفاظ بنسخ رقمية متاحة عبر بوابة praca.gov.pl، النظام نفسه المستخدم الآن لتقديم طلبات تصاريح العمل. وينبغي إطلاع الموظفين القادمين في الربع الأول من 2026 على المتطلبات الجديدة ليتمكنوا من حجز مواعيد PESEL والحصول على الملف الموثوق (Profil Zaufany) بسرعة.

سياسيًا، تعكس الخطوة تحول وارسو من دعم اللاجئين الشامل إلى نموذج قائم على المساهمة، مما يضع بولندا في مسار مماثل للإصلاحات في ألمانيا وهولندا. ويرى المراقبون أن تشديدات إضافية، قد تشمل ربط الوصول إلى الرعاية الصحية العامة بدفع الضرائب، قد تلي ذلك بعد الانتخابات المحلية في أبريل.