Trong phiên họp muộn ngày 22 tháng 12, Sejm đã thông qua dự luật phúc lợi sửa đổi, theo đó việc tiếp tục nhận trợ cấp trẻ em “800+” của Ba Lan sẽ phụ thuộc vào việc người nhận có đang làm việc chính thức hay không. Văn bản thỏa hiệp này được soạn thảo sau khi Tổng thống Karol Nawrocki phủ quyết dự thảo ban đầu vào tháng 9, ảnh hưởng đến khoảng 420.000 hộ gia đình nước ngoài, trong đó hai phần ba là người Ukraine.
Những thay đổi chính bao gồm việc kiểm tra hàng tháng qua Bảo hiểm Xã hội (ZUS) để xác minh người hưởng vẫn đang đăng ký làm việc và cư trú tại Ba Lan. Cha mẹ có con khuyết tật được miễn trừ, và người tị nạn Ukraine vẫn giữ quyền cư trú hợp pháp ít nhất đến ngày 4 tháng 3 năm 2026. Dự luật hiện đang chờ Thượng viện phê duyệt nhưng dự kiến sẽ được thông qua trước cuối năm, khiến các bộ phận nhân sự phải nhanh chóng điều chỉnh hướng dẫn trả lương.
![Quốc hội Liên kết quyền nhận trợ cấp trẻ em của người nước ngoài với tình trạng việc làm]()
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, luật mới có thể thúc đẩy sự tham gia vào thị trường lao động của vợ/chồng nhân viên được điều chuyển, nhưng cũng tăng rủi ro tuân thủ. Việc không đăng ký hợp đồng lao động kịp thời có thể khiến các gia đình mất 188 euro trợ cấp mỗi trẻ mỗi tháng, làm phức tạp việc tính toán chi phí sinh hoạt trong các gói điều chuyển.
Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyến nghị các công ty nên cấp giấy chứng nhận lao động song ngữ và lưu trữ bản sao kỹ thuật số trên cổng praca.gov.pl — hệ thống hiện được sử dụng để nộp hồ sơ xin giấy phép lao động. Những người được điều chuyển đến trong quý 1 năm 2026 cần được hướng dẫn về yêu cầu mới để nhanh chóng đặt lịch hẹn PESEL và tạo hồ sơ tin cậy (Profil Zaufany).
Về mặt chính trị, động thái này cho thấy Warsaw chuyển từ hỗ trợ người tị nạn toàn diện sang mô hình dựa trên đóng góp, tương tự các cải cách ở Đức và Hà Lan. Các chuyên gia nhận định có thể sẽ có thêm các biện pháp siết chặt, ví dụ như liên kết quyền truy cập dịch vụ y tế công cộng với việc đóng thuế, sau cuộc bầu cử địa phương vào tháng 4 tới.
Những thay đổi chính bao gồm việc kiểm tra hàng tháng qua Bảo hiểm Xã hội (ZUS) để xác minh người hưởng vẫn đang đăng ký làm việc và cư trú tại Ba Lan. Cha mẹ có con khuyết tật được miễn trừ, và người tị nạn Ukraine vẫn giữ quyền cư trú hợp pháp ít nhất đến ngày 4 tháng 3 năm 2026. Dự luật hiện đang chờ Thượng viện phê duyệt nhưng dự kiến sẽ được thông qua trước cuối năm, khiến các bộ phận nhân sự phải nhanh chóng điều chỉnh hướng dẫn trả lương.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, luật mới có thể thúc đẩy sự tham gia vào thị trường lao động của vợ/chồng nhân viên được điều chuyển, nhưng cũng tăng rủi ro tuân thủ. Việc không đăng ký hợp đồng lao động kịp thời có thể khiến các gia đình mất 188 euro trợ cấp mỗi trẻ mỗi tháng, làm phức tạp việc tính toán chi phí sinh hoạt trong các gói điều chuyển.
Các chuyên gia tư vấn nhập cư khuyến nghị các công ty nên cấp giấy chứng nhận lao động song ngữ và lưu trữ bản sao kỹ thuật số trên cổng praca.gov.pl — hệ thống hiện được sử dụng để nộp hồ sơ xin giấy phép lao động. Những người được điều chuyển đến trong quý 1 năm 2026 cần được hướng dẫn về yêu cầu mới để nhanh chóng đặt lịch hẹn PESEL và tạo hồ sơ tin cậy (Profil Zaufany).
Về mặt chính trị, động thái này cho thấy Warsaw chuyển từ hỗ trợ người tị nạn toàn diện sang mô hình dựa trên đóng góp, tương tự các cải cách ở Đức và Hà Lan. Các chuyên gia nhận định có thể sẽ có thêm các biện pháp siết chặt, ví dụ như liên kết quyền truy cập dịch vụ y tế công cộng với việc đóng thuế, sau cuộc bầu cử địa phương vào tháng 4 tới.
Nguồn: Ukrinform / TVP World
