รัฐสภาผูกสิทธิ์รับสวัสดิการบุตรของชาวต่างชาติกับสถานะการจ้างงาน

ในช่วงดึกของวันที่ 22 ธันวาคม สภาเซจมได้ผ่านร่างกฎหมายสวัสดิการฉบับแก้ไข ซึ่งกำหนดให้การจ่ายเงินช่วยเหลือเด็ก “800+” ของโปแลนด์ต้องขึ้นอยู่กับการที่ผู้รับมีงานทำอย่างเป็นทางการ ข้อเสนอประนีประนอมนี้ถูกจัดทำขึ้นหลังจากประธานาธิบดีคาโรล นาวรอคกี ใช้สิทธิ์ยับยั้งร่างกฎหมายฉบับเดิมในเดือนกันยายน โดยมีผลกระทบต่อครัวเรือนชาวต่างชาติประมาณ 420,000 ครัวเรือน ซึ่งสองในสามเป็นชาวยูเครน

การเปลี่ยนแปลงสำคัญ ได้แก่ การตรวจสอบประกันสังคม (ZUS) รายเดือนเพื่อยืนยันว่าผู้รับยังคงจดทะเบียนกับนายจ้างและอาศัยอยู่ในโปแลนด์อยู่ พ่อแม่ที่มีบุตรพิการได้รับการยกเว้น และผู้ลี้ภัยชาวยูเครนยังคงได้รับสิทธิ์พำนักอย่างถูกกฎหมายจนถึงอย่างน้อยวันที่ 4 มีนาคม 2026 ขณะนี้ร่างกฎหมายกำลังส่งต่อไปยังวุฒิสภา แต่คาดว่าจะผ่านก่อนสิ้นปี ทำให้ทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีเวลาปรับแนวทางการจ่ายเงินเดือนน้อยลง



สำหรับนายจ้างข้ามชาติ กฎหมายนี้อาจช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานของคู่สมรสพนักงานที่ถูกย้ายมา แต่ก็เพิ่มความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎ หากไม่ลงทะเบียนสัญญาจ้างงานอย่างรวดเร็ว ครอบครัวอาจสูญเสียเงินช่วยเหลือ 188 ยูโรต่อเด็กต่อเดือน ซึ่งจะทำให้การคำนวณค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิตในแพ็กเกจการย้ายงานซับซ้อนขึ้น

ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นแนะนำให้นายจ้างออกใบรับรองการจ้างงานสองภาษาและเก็บสำเนาดิจิทัลไว้ในระบบ praca.gov.pl ซึ่งเป็นระบบเดียวกับที่ใช้สำหรับการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน พนักงานที่มาถึงในไตรมาสแรกของปี 2026 ควรได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับข้อกำหนดใหม่นี้ เพื่อให้สามารถนัดหมายขอหมายเลข PESEL และจัดทำโปรไฟล์ที่เชื่อถือได้ (Profil Zaufany) ได้อย่างรวดเร็ว

ในเชิงการเมือง การเคลื่อนไหวนี้สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงของวอร์ซอจากการสนับสนุนผู้ลี้ภัยแบบทั่วถึงไปสู่โมเดลที่เน้นการมีส่วนร่วมทางการเงิน ซึ่งสอดคล้องกับการปฏิรูปในเยอรมนีและเนเธอร์แลนด์ นักวิเคราะห์คาดว่าอาจมีการเข้มงวดขึ้นอีก เช่น การเชื่อมโยงการเข้าถึงบริการสาธารณสุขกับการชำระภาษี หลังการเลือกตั้งท้องถิ่นในเดือนเมษายนนี้