قامت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بتحديث هادئ لمؤشر أوقات المعالجة العامة في 24 يونيو، وتُظهر الأرقام مؤشرات مشجعة لأصحاب العمل الذين ينقلون المواهب إلى كندا. فقد انخفض متوسط وقت معالجة تمديد تصاريح العمل داخل كندا إلى 144 يومًا تقويميًا، أي أقل بـ27 يومًا خلال أسبوع واحد فقط، وهو أسرع معدل تم تسجيله في عام 2026، وفقًا لاستشارات ليبرتي للهجرة في فانكوفر. تأتي هذه البيانات في ظل تسريع IRCC لحملة تقليل المخزون الصيفي قبيل ذروة التوظيف في سبتمبر.
وليس فقط تجديدات التصاريح داخل كندا هي المستفيدة، إذ انخفضت مدة معالجة طلبات تصاريح العمل المقدمة من الخارج في نيجيريا من متوسط 16 أسبوعًا إلى 9 أسابيع فقط، بينما حافظت الهند - أكبر دولة مصدر للمهاجرين إلى كندا - على استقرارها عند 9 أسابيع. كما تراجعت أوقات انتظار تأشيرات السوبر للآباء والأجداد القادمين من الهند بمقدار 44 يومًا لتصل إلى 66 يومًا، مما يسرع انضمام أفراد العائلة إلى الموظفين المرسلين.
![بيانات IRCC لشهر يونيو تظهر انخفاض أوقات معالجة تصاريح العمل إلى أدنى مستوى قياسي عند 144 يومًا]()
لماذا هذا مهم؟ لقد كانت قوائم الانتظار الطويلة من أكبر التحديات التي تواجه الشركات متعددة الجنسيات التي تستخدم برنامج التنقل الدولي وخط المواهب العالمي. تسريع تمديدات التصاريح داخل كندا يقلل من فترة "الحالة المستمرة" وعدم اليقين في الموارد البشرية المرتبط بها. أما تقليل أوقات المعالجة الخارجية، خاصة في الأسواق ذات الحجم الكبير، فيعني تقليل فترة الانتظار قبل أن يتمكن الموظف الجديد من الوصول وبدء العمل الفعّال.
ومع ذلك، هناك تحذيرات. الأرقام المنشورة من IRCC تعكس الوقت اللازم لإنهاء 80% من الحالات في الفترة السابقة، ولا تشكل ضمانًا للخدمة. بعض الفئات - مثل الآباء والأجداد من باكستان - شهدت زيادة في أوقات الانتظار. لذا، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في تقديم الطلبات قبل انتهاء صلاحية التصاريح بوقت كافٍ والحفاظ على جداول متابعة الحالة. عمليًا، ينبغي لفرق التنقل مراجعة افتراضات مواعيد البدء، وتعديل ميزانيات الإرسال التي تشمل تغطية جسرية ممتدة، والتواصل مع وحدات الأعمال حول هذا الاتجاه الإيجابي، خاصة تلك التي لا تزال تعاني من تبعات تأخيرات جائحة كورونا.
وليس فقط تجديدات التصاريح داخل كندا هي المستفيدة، إذ انخفضت مدة معالجة طلبات تصاريح العمل المقدمة من الخارج في نيجيريا من متوسط 16 أسبوعًا إلى 9 أسابيع فقط، بينما حافظت الهند - أكبر دولة مصدر للمهاجرين إلى كندا - على استقرارها عند 9 أسابيع. كما تراجعت أوقات انتظار تأشيرات السوبر للآباء والأجداد القادمين من الهند بمقدار 44 يومًا لتصل إلى 66 يومًا، مما يسرع انضمام أفراد العائلة إلى الموظفين المرسلين.
لماذا هذا مهم؟ لقد كانت قوائم الانتظار الطويلة من أكبر التحديات التي تواجه الشركات متعددة الجنسيات التي تستخدم برنامج التنقل الدولي وخط المواهب العالمي. تسريع تمديدات التصاريح داخل كندا يقلل من فترة "الحالة المستمرة" وعدم اليقين في الموارد البشرية المرتبط بها. أما تقليل أوقات المعالجة الخارجية، خاصة في الأسواق ذات الحجم الكبير، فيعني تقليل فترة الانتظار قبل أن يتمكن الموظف الجديد من الوصول وبدء العمل الفعّال.
ومع ذلك، هناك تحذيرات. الأرقام المنشورة من IRCC تعكس الوقت اللازم لإنهاء 80% من الحالات في الفترة السابقة، ولا تشكل ضمانًا للخدمة. بعض الفئات - مثل الآباء والأجداد من باكستان - شهدت زيادة في أوقات الانتظار. لذا، يجب على أصحاب العمل الاستمرار في تقديم الطلبات قبل انتهاء صلاحية التصاريح بوقت كافٍ والحفاظ على جداول متابعة الحالة. عمليًا، ينبغي لفرق التنقل مراجعة افتراضات مواعيد البدء، وتعديل ميزانيات الإرسال التي تشمل تغطية جسرية ممتدة، والتواصل مع وحدات الأعمال حول هذا الاتجاه الإيجابي، خاصة تلك التي لا تزال تعاني من تبعات تأخيرات جائحة كورونا.
المصدر: Liberty Immigration
