وزارة الداخلية تصدر بيانًا جديدًا بالتعديلات (HC 259) لإصلاح قواعد الهجرة في المملكة المتحدة

في إيداع متأخر مساء 9 يوليو 2026، قدمت وزارة الداخلية إلى البرلمان بيان التغييرات HC 259 – وهو الدفعة الثانية عشرة من تعديلات القواعد لهذا العام. يوضح المذكرة التفسيرية أن الحزمة شاملة لكنها مستهدفة بدقة، تهدف إلى سد الثغرات التي كانت تسبب مشاكل عملية لأصحاب العمل والجامعات والعائلات. أولاً، تم تعديل مسار الخريجين ليُسمح الآن بإضافة الأطفال المولودين في المملكة المتحدة خلال فترة تصريح الإقامة بعد الدراسة كمعالين. كانت الجامعات قد حذرت من أن الإغفال السابق ترك مجموعة صغيرة من الأطفال المولودين في المملكة المتحدة بلا وضع قانوني فعلي؛ هذا التعديل يعني أن فرق الموارد البشرية لم تعد مضطرة للبحث عن منح استثنائية عندما ينجب الخريجون الدوليون أطفالاً أثناء وجودهم بتأشيرة الخريجين لمدة عامين. ثانياً، يتم توسيع نظام التأشيرة الدبلوماسية الجديد (DVA) الذي أُطلق العام الماضي ليحل محل الإعفاءات من التأشيرة بإذن رقمي، ليشمل حاملي جوازات السفر الدبلوماسية الهندية. هذا التغيير يعفيهم من الرسوم والبصمات، مما يسهل السفر في أوقات قصيرة ويدعم الشراكة الاستراتيجية الأوسع بين المملكة المتحدة والهند قبيل دخول اتفاقية التجارة الحرة الثنائية حيز التنفيذ في 15 يوليو.



بالنسبة للمنظمات والأفراد الذين يسعون لفهم هذه التعديلات الدقيقة بأقل قدر من الاضطراب، يمكن لـ VisaHQ تقديم مساعدة سريعة وموثوقة. يوفر بوابتها الخاصة بالمملكة المتحدة تحديثات مباشرة، وقوائم مستندات مخصصة، وخدمات معالجة الطلبات من البداية للنهاية، مما يساعد فرق الموارد البشرية والتنقل على الالتزام بالقوانين وتقليل العبء الإداري.

ينبغي للشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في مشاريع حكومية أن تلاحظ الإجراءات المخففة وأن تتأكد من تحديث مزودي خدمات السفر لملفات المسؤولين المؤهلين. تشمل التعديلات الرئيسية الأخرى توضيحات لقواعد تصاريح السفر ضمن نظام تسوية الاتحاد الأوروبي؛ توحيد متطلبات الرعاية في مسارات الأطفال ضمن الملحق FM؛ توفير حقوق للأطفال لأفراد القوات المسلحة المنفردين في الملحق HM؛ وتحسين إجراءات مقابلات اللجوء ضمن نموذج "التسجيل المدمج" الذي يهدف إلى تسريع اتخاذ القرارات الأولية. رغم عدم تعديل أي حدود للرواتب هذه المرة، يجب على فرق التنقل تحديث وثائق السياسات لأن معظم التعديلات ستدخل حيز التنفيذ في 7 أغسطس 2026. عملياً، ينبغي على أصحاب العمل تحديث قوائم التحقق من حق العمل (خصوصاً للموظفين الحاصلين على وضع خريج أو تابع للقوات المسلحة)، وتوعية الموظفين بأن حاملي جوازات السفر الدبلوماسية الهندية يحتاجون الآن إلى تصريح DVA بدلاً من الإعفاء، ومتابعة الإرشادات القادمة من وزارة الداخلية الموعودة في الفقرات 5.22–5.26 حول نظام فرز مقابلات اللجوء الجديد – وهو مؤشر على كيفية هيكلة برامج الزوار التجاريين المعجلة مستقبلاً.