اختتم اللجنة الاقتصادية والاجتماعية الأوروبية (EESC) جلستها العامة السابعة والمائة والسابعة في بروكسل بتاريخ 16 يوليو بعد اعتماد الرأي SOC/861، الذي يدعو إلى وضع إطار واضح وقابل للتنفيذ على مستوى الاتحاد الأوروبي بشأن إرسال العمال من دول خارج الاتحاد (TCNs). وأكدت روكسانا مينزاتو، نائبة رئيس المفوضية التنفيذية لحقوق العمال، لأعضاء اللجنة أن التنقل العادل للعمال ضروري لتعزيز تنافسية أوروبا، لكنه يجب ألا يؤدي إلى استغلال اجتماعي. رحبت النقابات العمالية البلجيكية بهذا الرأي، مشيرة إلى أن مواقع البناء حول بروكسل تعتمد بشكل متزايد على المقاولين الفرعيين الذين يرسلون عمالاً من دول خارج الاتحاد الأوروبي عبر دول أعضاء أخرى. تطالب اللجنة بوثائق موحدة، ومنصة مركزية للإبلاغ، وتفتيشات مشتركة للحد من الانتهاكات. وبالنسبة لأرباب العمل في بلجيكا، ستستبدل هذه المقترحات النظام الحالي المبعثر الذي يضم 27 نظام تسجيل مختلف بشهادة إلكترونية موحدة، مما يسهل الامتثال عند إرسال الموظفين إلى فرنسا أو ألمانيا. كما يحث الرأي المفوضية على توضيح القواعد الوطنية المطبقة على الرواتب، والعمل الإضافي، والسكن عند إرسال عامل من دولة ثالثة. وتقول شركة Deloitte Legal في بروكسل إن التوصيات، إذا تم تبنيها، قد تؤثر على الإجراءات القانونية التي تواجهها بلجيكا بسبب المطالب الإدارية المفرطة على الشركات المرسلة للعمال. من المتوقع صدور اقتراح تشريعي في أوائل 2027؛ وينبغي لأقسام الموارد البشرية البدء في رسم خرائط تدفقات الإرسال الحالية وهياكل التكاليف استعدادًا للتحول إلى نظام موحد على مستوى الاتحاد الأوروبي.
المصدر: EESC plenary agenda
