El pleno del CESE apoya normas más claras de la UE sobre el desplazamiento de nacionales de terceros países

El Comité Económico y Social Europeo (CESE) cerró su 607ª sesión plenaria en Bruselas el 16 de julio tras aprobar el Dictamen SOC/861, que reclama un marco europeo “claro y vinculante” para el desplazamiento de nacionales de terceros países (NTC). Roxana Mînzatu, vicepresidenta ejecutiva de la Comisión para los Derechos Sociales, afirmó a los miembros que una movilidad laboral justa es clave para la competitividad de Europa, pero no debe derivar en dumping social. Los sindicatos belgas valoraron positivamente el dictamen, señalando que en las obras de construcción alrededor de Bruselas cada vez se recurre más a subcontratistas que desplazan trabajadores de países fuera de la UE a través de otros Estados miembros. El CESE propone formatos documentales unificados, un portal centralizado de notificaciones y inspecciones conjuntas para frenar los abusos. Para los empleadores belgas, estas medidas sustituirían el actual mosaico de 27 regímenes de registro distintos por un certificado electrónico único, facilitando el cumplimiento al enviar personal a Francia o Alemania. El dictamen también insta a la Comisión a aclarar qué normativas nacionales se aplican en materia de salario, horas extras y alojamiento cuando se desplaza a un NTC. Deloitte Legal Bruselas señala que estas recomendaciones, de implementarse, podrían influir en el procedimiento de infracción que Bélgica enfrenta por las exigencias administrativas desproporcionadas a las empresas que desplazan trabajadores. Se espera una propuesta legislativa a principios de 2027; los departamentos de recursos humanos deberían comenzar a mapear los flujos actuales de desplazamiento y las estructuras de costes para anticipar la transición a un sistema europeo unificado.