유럽경제사회위원회(EESC)는 7월 16일 브뤼셀에서 제607차 전체회의를 마치며 제3국 출신 근로자(TCN) 파견에 관한 “명확하고 집행 가능한” EU 체계 마련을 촉구하는 의견서 SOC/861을 채택했다. 로크사나 민자투 유럽연합 집행위원회 사회권리 담당 부위원장은 공정한 노동 이동성이 유럽의 경쟁력에 필수적이지만 사회적 덤핑으로 이어져서는 안 된다고 강조했다. 벨기에 노동조합들은 브뤼셀 인근 건설 현장이 비EU 국가 출신 근로자들을 다른 회원국을 통해 파견하는 하청업체에 점점 의존하고 있다며 이번 의견을 환영했다. EESC는 문서 형식 통일, 중앙 통보 포털 구축, 공동 점검을 통해 남용을 막고자 한다. 벨기에 고용주들에게는 현재 27개국 각기 다른 등록 체계를 단일 전자증명서로 대체해 프랑스나 독일로 직원 파견 시 준수 절차를 간소화하는 방안이다. 또한, TCN 파견 시 임금, 초과근무, 주거 관련 적용 국가 규정을 명확히 할 것을 집행위에 촉구했다. 딜로이트 법률팀 브뤼셀은 이 권고가 벨기에가 직면한 과도한 행정 요구에 대한 위반 절차에 영향을 미칠 수 있다고 평가했다. 입법안은 2027년 초에 나올 예정이며, 인사 부서는 EU 전역 시스템 전환에 대비해 현재 파견 흐름과 비용 구조를 점검해야 한다.
