
وقع الرئيس دونالد ج. ترامب في 18 سبتمبر إعلانًا بتمديد قاعدة 2025 المثيرة للجدل لمدة 12 شهرًا، والتي تحظر دخول معظم حاملي تأشيرات H-1B الجدد ما لم يدفع صاحب العمل الراعي رسومًا إضافية بقيمة 100,000 دولار أمريكي. وتؤكد البيت الأبيض أن هذه الرسوم الإضافية ونظام السحب الموزون المصاحب لها أديا إلى انخفاض بنسبة 92% في تسجيلات H-1B ذات الأجور المنخفضة من شركات الاستعانة بمصادر خارجية الكبرى، مع تحول الاختيارات نحو المرشحين الحاصلين على درجات الماجستير من الجامعات الأمريكية. ويستند الإعلان إلى استمرار مشكلة نقص فرص العمل للخريجين الأمريكيين الجدد في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) بنسبة 5.7% حتى يونيو، بالإضافة إلى استمرار الضغط على الأجور في قطاع توظيف تكنولوجيا المعلومات، كتبرير لإبقاء الباب مغلقًا إلى حد كبير أمام العمالة الأجنبية المتخصصة.
ويأمر الإعلان وزارات الأمن الداخلي، الخارجية والعمل بالتحقق من دفع الرسوم في كل مرحلة من مراحل تقديم الطلبات، إصدار التأشيرات، وتفتيش نقاط الدخول، كما يوجه الوكالات لتقديم توصيات بشأن الحاجة إلى تمديد إضافي بعد سحب تأشيرات H-1B للسنة المالية 2028.
بالنسبة لأصحاب العمل، يرسخ التمديد وجود سوق من مستويين: حيث يمكن للشركات الاستشارية الكبرى وعملاقة التكنولوجيا ذات الموارد المالية الكبيرة التي تستطيع تحمل الرسوم الباهظة استقدام المواهب، بينما تواجه الشركات متوسطة الحجم تكاليف باهظة أو يجب أن تتأهل للحصول على إعفاءات ضيقة تحت بند "المصلحة الوطنية".
ويشير مستشارو الهجرة إلى أن الشركات تسرع خططها لفتح مراكز قريبة في كندا والمكسيك أو لتحويل المرشحين الحاصلين على تأشيرات H-1B إلى متعاقدين عن بُعد في الخارج. وينبغي لفرق التنقل وضع ميزانية للرسوم الإضافية حتى سبتمبر 2027 على الأقل، وتحديث توقعات التكاليف لمواسم الحصص القادمة، وإعادة تقييم الوظائف التي تتطلب فعلاً التواجد داخل البلاد.
قد تؤدي السياسة أيضًا إلى زيادة الطلب على تحويلات L-1 داخل الشركات، التي لا تزال غير مقيدة، رغم أن دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية قد تشدد الرقابة هناك أيضًا. وإذا نشأت دعاوى قضائية، فمن الممكن صدور أمر قضائي مؤقت، لكن لا ينبغي للشركات الاعتماد على الحصول على إعفاء في المدى القريب.
ويأمر الإعلان وزارات الأمن الداخلي، الخارجية والعمل بالتحقق من دفع الرسوم في كل مرحلة من مراحل تقديم الطلبات، إصدار التأشيرات، وتفتيش نقاط الدخول، كما يوجه الوكالات لتقديم توصيات بشأن الحاجة إلى تمديد إضافي بعد سحب تأشيرات H-1B للسنة المالية 2028.
بالنسبة لأصحاب العمل، يرسخ التمديد وجود سوق من مستويين: حيث يمكن للشركات الاستشارية الكبرى وعملاقة التكنولوجيا ذات الموارد المالية الكبيرة التي تستطيع تحمل الرسوم الباهظة استقدام المواهب، بينما تواجه الشركات متوسطة الحجم تكاليف باهظة أو يجب أن تتأهل للحصول على إعفاءات ضيقة تحت بند "المصلحة الوطنية".
ويشير مستشارو الهجرة إلى أن الشركات تسرع خططها لفتح مراكز قريبة في كندا والمكسيك أو لتحويل المرشحين الحاصلين على تأشيرات H-1B إلى متعاقدين عن بُعد في الخارج. وينبغي لفرق التنقل وضع ميزانية للرسوم الإضافية حتى سبتمبر 2027 على الأقل، وتحديث توقعات التكاليف لمواسم الحصص القادمة، وإعادة تقييم الوظائف التي تتطلب فعلاً التواجد داخل البلاد.
قد تؤدي السياسة أيضًا إلى زيادة الطلب على تحويلات L-1 داخل الشركات، التي لا تزال غير مقيدة، رغم أن دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية قد تشدد الرقابة هناك أيضًا. وإذا نشأت دعاوى قضائية، فمن الممكن صدور أمر قضائي مؤقت، لكن لا ينبغي للشركات الاعتماد على الحصول على إعفاء في المدى القريب.
كيف يمكن لـ VisaHQ مساعدتك
تُبسّط VisaHQ إجراءات التقدّم بطلب التأشيرة للأفراد والشركات. تحقّق من متطلبات السفر الحالية، وجهّز المستندات المطلوبة، وأدر طلبك عبر الإنترنت من خلال بوابة VisaHQ لـ الولايات المتحدة.المزيد من الولايات المتحدة
عرض الكل
محكمة الاستئناف تلغي قاعدة ترحيل "الدول الثالثة" التي أصدرتها إدارة ترامب
"بوابة TSA PreCheck" تتيح للمسافرين المعتمدين الوصول إلى الصالة دون الحاجة لتذكرة — والزجاجات المائية قد تكون الخطوة التالية