Het Witte Huis verlengt de beperking van $100.000 op betalingen voor nieuwe H-1B visa met nog een jaar

President Donald J. Trump tekende op 18 september een proclamatie waarmee de omstreden regel van 2025 met betrekking tot H-1B-visa met 12 maanden wordt verlengd. Deze regel verbiedt de meeste nieuwe H-1B-aanvragen, tenzij de werkgever een aanvullende toeslag van 100.000 dollar betaalt. Het Witte Huis stelt dat deze toeslag en het bijbehorende gewogen lotingssysteem hebben geleid tot een daling van 92% in het aantal H-1B-aanvragen met lage lonen van grote outsourcingbedrijven, en dat de selectie nu meer gericht is op kandidaten met een Amerikaanse mastergraad.

De proclamatie verwijst naar de aanhoudende onderbenutting van recent afgestudeerde Amerikaanse STEM-studenten—5,7% in juni—en de voortdurende loononderdrukking in de IT-arbeidsmarkt als reden om de toegang voor buitenlandse gespecialiseerde werknemers grotendeels te beperken. Het beveelt de ministeries van Binnenlandse Veiligheid, Buitenlandse Zaken en Arbeid om de betaling van de toeslag te controleren bij elke stap van de aanvraag, visumuitgifte en grensinspectie, en vraagt deze instanties om na de H-1B-loterij van het fiscale jaar 2028 te adviseren over een mogelijke verdere verlenging.



Voor werkgevers betekent deze verlenging een tweedeling op de arbeidsmarkt: grote adviesbureaus en financieel sterke techreuzen die de zes-cijferige toeslag kunnen betalen, kunnen nog steeds talent aantrekken, terwijl middelgrote bedrijven geconfronteerd worden met hoge kosten of moeten voldoen aan strikte “nationaal belang”-vrijstellingen. Immigratieadvocaten melden dat bedrijven hun plannen versnellen om nearshore-hubs in Canada en Mexico te openen of H-1B-kandidaten om te zetten naar externe contractanten in het buitenland. Mobiliteitsteams dienen rekening te houden met de toeslag tot minstens september 2027, hun kostenramingen voor komende lotingsrondes bij te werken en te heroverwegen welke functies echt aanwezigheid in het land vereisen.

Het beleid kan ook de vraag naar L-1 intracompany transfers doen toenemen, die momenteel onbeperkt zijn, hoewel USCIS daar mogelijk ook strenger op gaat toezien. Mocht er een rechtszaak komen, dan is een gerechtelijk verbod mogelijk, maar bedrijven moeten niet op snelle verlichting rekenen.