ما الذي تغير فعلاً في 19 سبتمبر؟ رابطة المحامين تشرح النظام الجديد لمعالجة طلبات 482، 189، 190 والمزيد

نشرت وكالة RACC في ملبورن دليلًا مخصصًا للممارسين يوضح ثلاثة تحولات عملية حدثت مع بدء تطبيق التوجيهين 121 و122 في 19 سبتمبر 2026. أولاً، تم إلغاء التوجيه 119 بالكامل بعد أن كان ساريًا لمدة 82 يومًا فقط. ثانيًا، حصلت فئة التأشيرة الفرعية 482 (المهارات المطلوبة / نظام TSS القديم) على نظام انتظار مكون من خمسة مستويات بموجب التوجيه 121. ثالثًا، انتقلت عشر فئات فرعية أخرى للمهارات إلى هيكل هرمي مكون من أربعة مستويات بموجب التوجيه 122.

تؤكد تحليلات RACC أن المستوى الأول أصبح مخصصًا فقط للمتقدمين في المهن ذات الأولوية بغض النظر عن مكان تقديم الطلب، في حين تم تخفيض ميزة المتقدمين المقيمين في الداخل إلى المستوى الثالث لفئة 482 والمستوى الثاني لمسارات الإقامة الدائمة. كما قد تنخفض طلبات التقديم المشتركة مع أفراد العائلة في قائمة الانتظار إذا تم تقديمها من الخارج، وهو تفصيل غالبًا ما يُغفل عنه وقد يؤخر مرافقة العائلة للموظفين برعاية صاحب العمل.



تشير الوكالة إلى أن قيود تأشيرات الطلاب على العائلة وسحب تأشيرات العطلة والعمل الذي أعلن عنه في 17 سبتمبر **لم تدخل حيز التنفيذ بعد**؛ حيث تغيرت فقط أولوية المعالجة. وتنصح فرق الموارد البشرية بالتحقق من رموز ANZSCO مقابل قائمة الأولويات الموسعة، والتأكد من مكان تقديم الطلب، والحفاظ على مواعيد بدء عمل واقعية عند إصدار عقود العمل.

يبرز شرح RACC حقيقة أوسع: مع وجود أربعة توجيهات (114، 117، 120، 121/122) تحكم الآن مجموعات تأشيرات مختلفة في آن واحد، أصبح الامتثال أكثر تعقيدًا. وينبغي على المؤسسات التي ترسل موظفين إلى أستراليا التأكد من حصول فرق التنقل، الشؤون القانونية، واكتساب المواهب على تدريب محدث، وأن جداول المهام تتضمن احتياطات للتفاوتات المتعلقة بالمستويات.