Het in Melbourne gevestigde bureau RACC heeft een praktijkgids gepubliceerd waarin de drie belangrijke veranderingen worden toegelicht die plaatsvonden toen Directions 121 en 122 op 19 september 2026 van kracht werden. Ten eerste werd Direction 119 – die slechts 82 dagen van kracht was – volledig ingetrokken. Ten tweede kreeg subclass 482 (Skills-in-Demand / TSS legacy) onder Direction 121 een speciaal vijflaagssysteem toegewezen. Ten derde werden tien andere skilled subclasses onder Direction 122 ondergebracht in een vierlaagse hiërarchie.
De analyse van RACC benadrukt dat Tier 1 nu exclusief is voor aanvragers in prioriteitsberoepen, ongeacht waar de aanvraag is ingediend. De populaire voorrang voor aanvragers die zich al in Australië bevinden, is verlaagd naar Tier 3 voor de 482-groep en naar Tier 2 voor permanente trajecten. Gezamenlijke aanvragen met gezinsleden kunnen ook lager in de wachtrij terechtkomen als ze vanuit het buitenland worden ingediend, een vaak over het hoofd geziene nuance die de gezinsbegeleiding van door werkgevers gesponsorde medewerkers kan vertragen.
![Wat Veranderde Er Echt op 19 September? RACC Legt Nieuwe Verwerkingsvolgorde uit voor 482, 189, 190 en Meer]()
Het bureau merkt op dat de beperkingen voor gezinsleden van studentenvisa en de Working-Holiday loting, aangekondigd op 17 september, **nog niet van kracht zijn**; alleen de verwerkingsprioriteit is gewijzigd. RACC adviseert HR-teams om ANZSCO-codes te controleren aan de hand van de uitgebreide prioriteitenlijst, te verifiëren waar de aanvraag is ingediend en realistische startdata aan te houden bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
De uitleg van RACC onderstreept een bredere waarheid: met vier Directions (114, 117, 120, 121/122) die nu gelijktijdig verschillende visagroepen reguleren, is naleving complexer geworden. Organisaties die personeel naar Australië sturen, moeten ervoor zorgen dat mobiliteits-, juridische en talentacquisitieteams up-to-date training krijgen en dat de planning van opdrachten rekening houdt met mogelijke variaties door de verschillende tiers.
De analyse van RACC benadrukt dat Tier 1 nu exclusief is voor aanvragers in prioriteitsberoepen, ongeacht waar de aanvraag is ingediend. De populaire voorrang voor aanvragers die zich al in Australië bevinden, is verlaagd naar Tier 3 voor de 482-groep en naar Tier 2 voor permanente trajecten. Gezamenlijke aanvragen met gezinsleden kunnen ook lager in de wachtrij terechtkomen als ze vanuit het buitenland worden ingediend, een vaak over het hoofd geziene nuance die de gezinsbegeleiding van door werkgevers gesponsorde medewerkers kan vertragen.
Het bureau merkt op dat de beperkingen voor gezinsleden van studentenvisa en de Working-Holiday loting, aangekondigd op 17 september, **nog niet van kracht zijn**; alleen de verwerkingsprioriteit is gewijzigd. RACC adviseert HR-teams om ANZSCO-codes te controleren aan de hand van de uitgebreide prioriteitenlijst, te verifiëren waar de aanvraag is ingediend en realistische startdata aan te houden bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
De uitleg van RACC onderstreept een bredere waarheid: met vier Directions (114, 117, 120, 121/122) die nu gelijktijdig verschillende visagroepen reguleren, is naleving complexer geworden. Organisaties die personeel naar Australië sturen, moeten ervoor zorgen dat mobiliteits-, juridische en talentacquisitieteams up-to-date training krijgen en dat de planning van opdrachten rekening houdt met mogelijke variaties door de verschillende tiers.
Bron: RACC Australia
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
Vier Chinese reizigers verliezen visa na inbeslagname van illegale tabak ter waarde van $250.000 op luchthaven Melbourne
Dagelijkse Migratie-update: Nieuwe Verwerkingsrichtlijnen Nu Van Kracht; Uitnodigingsronde Subklasse 189 Verwacht Tegen 30 September
