أصدرت الحكومة في 8 أكتوبر 2026 ورقة حقائق تؤكد نيتها تشريع تقليص الحالات التي يمكن للمهاجرين من خلالها الحصول على حق البقاء في المملكة المتحدة استنادًا إلى "الحياة الخاصة أو الأسرية" بموجب المادة 8 من الاتفاقية الأوروبية لحقوق الإنسان. وفقًا لمسودات البنود، سيُطلب من قضاة المحاكم إعطاء "الأولوية القصوى" للمصلحة العامة في ضبط الهجرة عند موازنة التناسب، مما يعكس تغييرًا في سابقة عمرها عقد من الزمن كانت تضع مصلحة الأطفال وأمد الإقامة على قدم المساواة. المتقدمون الذين دخلوا المملكة المتحدة بشكل غير قانوني وأسسوا حياة أسرية هنا سيواجهون معيارًا أعلى لـ"الظروف الاستثنائية جدًا".
![تشديد شروط الأهلية للمادة 8 مع اجتياز مشروع قانون الهجرة واللجوء مرحلة اللجنة]()
بالنسبة لأصحاب العمل، قد يقلل هذا من حالة عدم اليقين في القوى العاملة، حيث أن منح تصاريح المادة 8 كان يسمح أحيانًا للموظفين الذين انتهت تأشيرات عملهم بالبقاء، مما كان يعقد التزام الموارد البشرية بقوانين حق العمل. ومع ذلك، تحذر الجمعيات الخيرية من أن هذا سيزيد من عدد العائلات غير الموثقة وقد يواجه تحديات قانونية استنادًا إلى سوابق محكمة ستراسبورغ.
ينبغي على الشركات التي ترعى موظفيها التأكد من أن تخطيط المواهب على المدى الطويل لا يعتمد على تصاريح المادة 8 التقديرية، بل يجب النظر في مسارات الاستقرار الدائمة مسبقًا. كما قد تتلقى فرق الموارد البشرية المزيد من طلبات رعاية المعالين، حيث يسعى العمال للحصول على ضمان من خلال المسار العائلي بدلاً من الاعتماد على استئنافات حقوق الإنسان داخل البلاد.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد يقلل هذا من حالة عدم اليقين في القوى العاملة، حيث أن منح تصاريح المادة 8 كان يسمح أحيانًا للموظفين الذين انتهت تأشيرات عملهم بالبقاء، مما كان يعقد التزام الموارد البشرية بقوانين حق العمل. ومع ذلك، تحذر الجمعيات الخيرية من أن هذا سيزيد من عدد العائلات غير الموثقة وقد يواجه تحديات قانونية استنادًا إلى سوابق محكمة ستراسبورغ.
ينبغي على الشركات التي ترعى موظفيها التأكد من أن تخطيط المواهب على المدى الطويل لا يعتمد على تصاريح المادة 8 التقديرية، بل يجب النظر في مسارات الاستقرار الدائمة مسبقًا. كما قد تتلقى فرق الموارد البشرية المزيد من طلبات رعاية المعالين، حيث يسعى العمال للحصول على ضمان من خلال المسار العائلي بدلاً من الاعتماد على استئنافات حقوق الإنسان داخل البلاد.
المصدر: Home Office (GOV.UK)
