USA weitet Visabeschränkungen auf 39 „nicht-konforme“ Länder aus – was das für die große Expat-Gemeinschaft in den VAE bedeutet

Das US-Außenministerium hat gemäß Abschnitt 243(d) des Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetzes Maßnahmen gegen 39 Länder ergriffen, die laut Washington „wiederholt die Rückführung ihrer ausgewiesenen Staatsangehörigen erschweren“. Die am 2. Februar veröffentlichte und am 3. Februar ausführlich analysierte Direktive erlaubt es US-Konsulaten, die Ausstellung von Besucher-, Studenten- und sogar Einwanderungsvisa für die betroffenen Staaten auszusetzen oder einzuschränken.

Die Vereinigten Arabischen Emirate selbst stehen nicht auf der schwarzen Liste, doch die Auswirkungen in Dubai und Abu Dhabi könnten erheblich sein, da die Emirate über 200 Nationalitäten beherbergen. Große Expat-Gemeinschaften aus Nigeria, Pakistan, Iran, Afghanistan, Sudan und Syrien – allesamt auf der Liste – sehen sich nun längeren Sicherheitsprüfungen und einer höheren Ablehnungsquote bei der Beantragung von US-Visa im US-Konsulat in Dubai oder der Botschaft in Abu Dhabi gegenüber.



Unternehmen, die regelmäßig Ingenieure, Schiffsbesatzungen oder Projektmanager mit diesen Pässen in die USA entsenden, müssen mit längeren Bearbeitungszeiten rechnen. Einwanderungsberater in Dubai empfehlen, Anträge mindestens drei Monate im Voraus einzureichen, zusätzliche Nachweise des Wohnsitzes in den VAE bereitzuhalten und auf mögliche Visa-Rückgaben „ohne Vorurteil“ vorbereitet zu sein, die eine erneute Antragstellung erfordern, sobald die Zusammenarbeit mit dem Heimatland verbessert wird.

Auch Fluggesellschaften und Reiseleiter in den VAE spüren die Folgen: Gemischt-national zusammengesetzte Crews könnten ihre Dienstpläne anpassen müssen, Delegationen bei Konferenzen könnten sich aufteilen, da einige Mitglieder auf Sicherheitsprüfungen warten, und Richtlinien zur Fürsorgepflicht müssen möglicherweise aktualisiert werden, um Notfallpläne für den Fall einer kurzfristigen Visa-Verweigerung in den USA zu enthalten.

Während Washington die Maßnahme als „vorübergehend und abgestimmt“ beschreibt, dauerten frühere 243(d)-Maßnahmen oft Jahre an (Eritrea ist seit 2017 suspendiert). Personalverantwortliche in den Bau- und Energiesektoren der VAE – in denen die betroffenen Nationalitäten einen erheblichen Teil der Belegschaft ausmachen – planen bereits alternative Schulungsstandorte wie Kanada oder Singapur für Mitarbeiter, die kurzfristig im Ausland weitergebildet werden müssen.