
Il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti ha attivato la Sezione 243(d) dell'Immigration and Nationality Act contro 39 paesi che, secondo Washington, “ripetutamente non facilitano il rimpatrio dei propri cittadini soggetti a espulsione.” La direttiva, pubblicata a fine giornata il 2 febbraio e analizzata approfonditamente il 3 febbraio, consente agli uffici consolari statunitensi di sospendere o limitare il rilascio di visti turistici, per studenti e persino per immigrati ai paesi inseriti nella lista nera.
Gli Emirati Arabi Uniti non sono inclusi nella lista nera, ma le ripercussioni a Dubai e Abu Dhabi potrebbero essere significative, considerando che negli Emirati risiedono oltre 200 nazionalità. Ampie comunità di espatriati provenienti da Nigeria, Pakistan, Iran, Afghanistan, Sudan e Siria — tutti paesi soggetti a restrizioni — dovranno affrontare controlli di sicurezza più lunghi e un tasso di rifiuto più elevato nelle richieste di visto presso il Consolato USA di Dubai o l’Ambasciata di Abu Dhabi.
I team di mobilità aziendale che inviano regolarmente ingegneri, membri di equipaggi navali o project manager con questi passaporti negli Stati Uniti devono prepararsi a tempi di attesa più lunghi. Gli avvocati specializzati in immigrazione a Dubai consigliano ai clienti di presentare le domande con almeno tre mesi di anticipo, di prevedere documentazione aggiuntiva che attesti la residenza negli Emirati e di essere pronti a eventuali “ritorni del visto senza pregiudizio” che richiedano una nuova presentazione una volta migliorata la cooperazione con il paese d’origine.
Anche compagnie aeree e responsabili dei viaggi con sede negli Emirati prevedono effetti a catena: gli equipaggi con nazionalità miste potrebbero dover rivedere i turni; le delegazioni a conferenze potrebbero frammentarsi mentre alcuni membri attendono pareri di sicurezza; e le politiche di duty of care potrebbero necessitare di aggiornamenti per includere piani di emergenza in caso di rifiuto last-minute dei visti USA.
Sebbene Washington definisca la misura “temporanea e calibrata”, precedenti applicazioni della Sezione 243(d) sono durate anni (l’Eritrea è sospesa dal 2017). I responsabili HR nei settori dell’edilizia e dell’energia negli Emirati — dove le nazionalità coinvolte rappresentano una parte consistente della forza lavoro — stanno già valutando sedi alternative per la formazione, come Canada o Singapore, per il personale che necessita di aggiornamenti a breve termine all’estero.
Gli Emirati Arabi Uniti non sono inclusi nella lista nera, ma le ripercussioni a Dubai e Abu Dhabi potrebbero essere significative, considerando che negli Emirati risiedono oltre 200 nazionalità. Ampie comunità di espatriati provenienti da Nigeria, Pakistan, Iran, Afghanistan, Sudan e Siria — tutti paesi soggetti a restrizioni — dovranno affrontare controlli di sicurezza più lunghi e un tasso di rifiuto più elevato nelle richieste di visto presso il Consolato USA di Dubai o l’Ambasciata di Abu Dhabi.
I team di mobilità aziendale che inviano regolarmente ingegneri, membri di equipaggi navali o project manager con questi passaporti negli Stati Uniti devono prepararsi a tempi di attesa più lunghi. Gli avvocati specializzati in immigrazione a Dubai consigliano ai clienti di presentare le domande con almeno tre mesi di anticipo, di prevedere documentazione aggiuntiva che attesti la residenza negli Emirati e di essere pronti a eventuali “ritorni del visto senza pregiudizio” che richiedano una nuova presentazione una volta migliorata la cooperazione con il paese d’origine.
Anche compagnie aeree e responsabili dei viaggi con sede negli Emirati prevedono effetti a catena: gli equipaggi con nazionalità miste potrebbero dover rivedere i turni; le delegazioni a conferenze potrebbero frammentarsi mentre alcuni membri attendono pareri di sicurezza; e le politiche di duty of care potrebbero necessitare di aggiornamenti per includere piani di emergenza in caso di rifiuto last-minute dei visti USA.
Sebbene Washington definisca la misura “temporanea e calibrata”, precedenti applicazioni della Sezione 243(d) sono durate anni (l’Eritrea è sospesa dal 2017). I responsabili HR nei settori dell’edilizia e dell’energia negli Emirati — dove le nazionalità coinvolte rappresentano una parte consistente della forza lavoro — stanno già valutando sedi alternative per la formazione, come Canada o Singapore, per il personale che necessita di aggiornamenti a breve termine all’estero.
Fonte: The Times of India
Come può aiutarti VisaHQ
VisaHQ semplifica la richiesta del visto per privati e aziende. Verifica i requisiti di viaggio aggiornati, prepara i documenti necessari e gestisci la tua richiesta online tramite il portale VisaHQ per Emirati Arabi Uniti.Di più da Emirati Arabi Uniti
Visualizza tutto
Gli Emirati Arabi Uniti apriranno il primo hub e-visa all’estero a Beirut per accelerare il processo di accoglienza dei visitatori
Le compagnie aeree cercano slot aggiuntivi negli Emirati Arabi Uniti mentre il casinò-resort Wynn Al Marjan da 5 miliardi di dollari si avvicina al lancio nel 2027