Das Bodenpersonal von Swissport am Flughafen Palma de Mallorca Son Sant Joan hat heute Morgen, am 28. Juli, um 07:00 Uhr mit dem ersten von vier geplanten teilweisen Streiktagen begonnen, nachdem eine kurzfristige Vermittlung gescheitert war. Die von der Gewerkschaft CCOO ausgerufenen Arbeitsniederlegungen finden jeweils von 07:00 bis 12:00 Uhr und von 19:00 bis 22:00 Uhr am 28. Juli sowie am 1., 4. und 8. August statt und fallen direkt in die verkehrsreichsten Abflugzeiten des Tages.
Die Beschäftigten kritisieren ihre „prekäre und stark fragmentierte“ Vertragslage sowie eine Lohnlücke, die ihrer Aussage nach 10 bis 15 % unter dem Niveau der Konkurrenz an anderen spanischen Flughäfen liegt. Gewerkschaftssprecherin Carmen Martínez erklärte im lokalen Radio, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter einen unbefristeten Vertrag habe, was viele zwinge, mehrere Jobs anzunehmen, um die hohen Lebenshaltungskosten auf der Insel zu decken.
Versuche, vor dem Balearischen Schlichtungs- und Vermittlungsgericht eine verbindliche Einigung zu erzielen, scheiterten, nachdem Swissport ein verbessertes Lohnangebot ablehnte. Die Streiks finden mitten in der Hochsaison der Balearen statt: Im August letzten Jahres wurden in Palma 3,9 Millionen Passagiere abgefertigt, für 2026 wird ein Wachstum von 4 % gegenüber dem Vorjahr erwartet.
![Mitarbeiter von Swissport am Flughafen Palma legen Teilstreiks ein und gefährden Flugpläne in der Hochsaison]()
Jegliche Störungen bei der Abfertigung am Vorfeld, beim Gepäck oder Check-in können schnell zu Kettenreaktionen führen, die Fluggesellschaften zwingen, Flüge zusammenzulegen oder Flugzeuge über Nacht in Palma stehen zu lassen. Branchenbeobachter weisen darauf hin, dass Son Sant Joan im Juli und August bereits nahe an seiner Kapazitätsgrenze von 66 Bewegungen pro Stunde operiert, was wenig Spielraum für Ausgleich lässt.
Reiseveranstalter raten Geschäftsreisenden, längere Umsteigezeiten einzuplanen, möglichst Online- oder Hotel-Check-in zu nutzen und wichtige Arbeitsmaterialien im Handgepäck mitzuführen. Nach EU-Verordnung 261 sind Fluggesellschaften verpflichtet, bei Verspätungen von mehr als zwei Stunden für Betreuung und Unterstützung zu sorgen, auch wenn die Ursache ein Streik Dritter ist.
Das Verkehrsministerium hat Mindestdienstleistungen festgelegt, die Swissport verpflichten, mindestens 80 % der geplanten Flüge abzuwickeln. Die Gewerkschaft argumentiert jedoch, dass Personalmangel selbst diese Mindestbesetzung kaum ermöglicht. Die Verhandlungen sollen am 31. Juli fortgesetzt werden; ein Scheitern könnte den Konflikt bis ins wichtige Ferienwochenende Mitte August verlängern.
Die Beschäftigten kritisieren ihre „prekäre und stark fragmentierte“ Vertragslage sowie eine Lohnlücke, die ihrer Aussage nach 10 bis 15 % unter dem Niveau der Konkurrenz an anderen spanischen Flughäfen liegt. Gewerkschaftssprecherin Carmen Martínez erklärte im lokalen Radio, dass nur jeder fünfte Mitarbeiter einen unbefristeten Vertrag habe, was viele zwinge, mehrere Jobs anzunehmen, um die hohen Lebenshaltungskosten auf der Insel zu decken.
Versuche, vor dem Balearischen Schlichtungs- und Vermittlungsgericht eine verbindliche Einigung zu erzielen, scheiterten, nachdem Swissport ein verbessertes Lohnangebot ablehnte. Die Streiks finden mitten in der Hochsaison der Balearen statt: Im August letzten Jahres wurden in Palma 3,9 Millionen Passagiere abgefertigt, für 2026 wird ein Wachstum von 4 % gegenüber dem Vorjahr erwartet.
Jegliche Störungen bei der Abfertigung am Vorfeld, beim Gepäck oder Check-in können schnell zu Kettenreaktionen führen, die Fluggesellschaften zwingen, Flüge zusammenzulegen oder Flugzeuge über Nacht in Palma stehen zu lassen. Branchenbeobachter weisen darauf hin, dass Son Sant Joan im Juli und August bereits nahe an seiner Kapazitätsgrenze von 66 Bewegungen pro Stunde operiert, was wenig Spielraum für Ausgleich lässt.
Reiseveranstalter raten Geschäftsreisenden, längere Umsteigezeiten einzuplanen, möglichst Online- oder Hotel-Check-in zu nutzen und wichtige Arbeitsmaterialien im Handgepäck mitzuführen. Nach EU-Verordnung 261 sind Fluggesellschaften verpflichtet, bei Verspätungen von mehr als zwei Stunden für Betreuung und Unterstützung zu sorgen, auch wenn die Ursache ein Streik Dritter ist.
Das Verkehrsministerium hat Mindestdienstleistungen festgelegt, die Swissport verpflichten, mindestens 80 % der geplanten Flüge abzuwickeln. Die Gewerkschaft argumentiert jedoch, dass Personalmangel selbst diese Mindestbesetzung kaum ermöglicht. Die Verhandlungen sollen am 31. Juli fortgesetzt werden; ein Scheitern könnte den Konflikt bis ins wichtige Ferienwochenende Mitte August verlängern.
Quelle: Cadena SER – Radio Mallorca
