Innenministerium veröffentlicht neue Richtlinien zur „Vertragsrechte“-Beschäftigungshistorie für EU-Bürger, die britische Pässe beantragen

Das Innenministerium hat stillschweigend einen 54-seitigen Leitfaden mit dem Titel „Vertragsrechte: Arbeitserlaubnis“ veröffentlicht, der in beispielloser Detailtiefe darlegt, wie Sachbearbeiter historische Beschäftigungsnachweise für Staatsangehörige der EU8, EU2 und Kroatiens prüfen müssen, die einen britischen Pass beantragen oder einen Nachweis über Freizügigkeitsrechte benötigen. Obwohl das Dokument sich an die Mitarbeiter des HM Passport Office richtet, wird es bereits von Einwanderungsanwälten genau analysiert, da es klärt, welche Beschäftigungszeiträume zwischen 2004 und 2013 als „legale Beschäftigung“ im Rahmen des inzwischen abgeschafften Workers Registration Scheme und Accession Worker Scheme gelten. Antragsteller müssen eine ununterbrochene, zwölfmonatige autorisierte Beschäftigung – oder eine entsprechende Ausnahme – während dieser Übergangszeit nachweisen. Ein Versäumnis kann zur Ablehnung der Einbürgerung führen, selbst wenn die Person seit über zehn Jahren im Vereinigten Königreich lebt.

Für Arbeitgeber ist die Anleitung relevant, da Personalakten, Gehaltsabrechnungen und historische P60-Bescheinigungen plötzlich von langjährigen EU-Mitarbeitern, die eine Einbürgerung anstreben, angefordert werden könnten. Unternehmen, die ältere Unterlagen gemäß der DSGVO-Aufbewahrungsfristen vernichtet haben, könnten gezwungen sein, Nachweise mühsam neu zu erstellen. Mobilitätsteams wird empfohlen, betroffene Mitarbeiter zu ermutigen, jetzt ihre Beschäftigungshistorie beim HMRC anzufordern und vorhandene Verträge zu sammeln, anstatt auf ein Schreiben des Innenministeriums mit einer 14-tägigen Frist zu warten.



Rechtsanwälte weisen zudem darauf hin, dass der Leitfaden bestätigt, dass Zeiten der „Jobsuche“ während einer Arbeitserlaubnis nicht als Aufenthaltszeit im Rahmen der Vertragsrechte zählen. Dies könnte EU-Bürger benachteiligen, die während der Finanzkrise zwischen Verträgen standen. Berufungen sind möglich, erfordern jedoch zeitnahe Nachweise eines rechtmäßigen Aufenthalts, wie Mietverträge oder Stromrechnungen.

Während die Aktualisierung Schlupflöcher schließt, die von betrügerischen Passantragstellern ausgenutzt wurden, droht sie die Bearbeitungszeiten zu verlängern, die bereits im Durchschnitt 13 Wochen betragen. EU-Bürger, die diesen Winter einen Antrag auf Staatsbürgerschaft stellen, sollten daher mehr Zeit einplanen, bevor sie sich auf Auslandsaufenthalte mit einem gültigen britischen Pass festlegen.