
Pejabat Dalam Negeri telah secara senyap mengeluarkan panduan sepanjang 54 muka surat bertajuk “Hak Perjanjian: kebenaran untuk bekerja,” yang menerangkan dengan terperinci bagaimana pegawai kes mesti mengesahkan rekod pekerjaan lama bagi warganegara EU8, EU2 dan Croatia yang ingin mendapatkan pasport British atau memerlukan bukti hak pergerakan bebas. Walaupun panduan ini ditujukan kepada kakitangan Pejabat Pasport HM, dokumen ini sudah pun dikaji oleh peguam imigresen kerana ia menjelaskan tempoh pekerjaan antara 2004 hingga 2013 yang dikira sebagai “pekerjaan sah” di bawah Skim Pendaftaran Pekerja dan Skim Pekerja Penyertaan yang kini telah dimansuhkan. Pemohon mesti membuktikan 12 bulan bekerja berterusan yang dibenarkan—atau pengecualian—dalam tempoh peralihan tersebut. Kegagalan berbuat demikian boleh menyebabkan permohonan naturalisasi ditolak walaupun individu tersebut telah tinggal di UK lebih dari sepuluh tahun.
Bagi majikan, panduan ini penting kerana fail HR, slip gaji dan P60 lama mungkin tiba-tiba diminta daripada pekerja EU yang telah lama berkhidmat dan ingin memohon naturalisasi. Syarikat yang telah memusnahkan rekod lama mengikut polisi penyimpanan GDPR mungkin terpaksa berusaha keras untuk mengumpul semula bukti. Pasukan mobiliti dinasihatkan untuk memberitahu pekerja terjejas supaya segera memohon sejarah pekerjaan daripada HMRC dan mengumpul kontrak yang masih ada sekarang, daripada menunggu surat daripada Pejabat Dalam Negeri dengan tempoh 14 hari untuk bertindak.
Peguam juga menegaskan bahawa panduan ini mengesahkan masa yang dihabiskan untuk “mencari kerja” semasa tertakluk kepada kebenaran bekerja tidak dikira sebagai tempoh tinggal di bawah hak perjanjian. Ini boleh menjejaskan warganegara EU yang berada antara kontrak semasa krisis kewangan. Rayuan boleh dibuat tetapi memerlukan bukti kediaman sah pada masa itu, seperti perjanjian sewa dan bil utiliti.
Walaupun kemas kini ini akan menutup ruang yang digunakan oleh pemohon pasport palsu, ia berisiko melambatkan masa pemprosesan kes yang kini puratanya mengambil masa 13 minggu. Oleh itu, warga EU yang membuat permohonan kewarganegaraan musim sejuk ini disarankan untuk memperuntukkan masa tambahan sebelum membuat komitmen tugasan luar negara yang memerlukan pasport British yang sah.
Bagi majikan, panduan ini penting kerana fail HR, slip gaji dan P60 lama mungkin tiba-tiba diminta daripada pekerja EU yang telah lama berkhidmat dan ingin memohon naturalisasi. Syarikat yang telah memusnahkan rekod lama mengikut polisi penyimpanan GDPR mungkin terpaksa berusaha keras untuk mengumpul semula bukti. Pasukan mobiliti dinasihatkan untuk memberitahu pekerja terjejas supaya segera memohon sejarah pekerjaan daripada HMRC dan mengumpul kontrak yang masih ada sekarang, daripada menunggu surat daripada Pejabat Dalam Negeri dengan tempoh 14 hari untuk bertindak.
Peguam juga menegaskan bahawa panduan ini mengesahkan masa yang dihabiskan untuk “mencari kerja” semasa tertakluk kepada kebenaran bekerja tidak dikira sebagai tempoh tinggal di bawah hak perjanjian. Ini boleh menjejaskan warganegara EU yang berada antara kontrak semasa krisis kewangan. Rayuan boleh dibuat tetapi memerlukan bukti kediaman sah pada masa itu, seperti perjanjian sewa dan bil utiliti.
Walaupun kemas kini ini akan menutup ruang yang digunakan oleh pemohon pasport palsu, ia berisiko melambatkan masa pemprosesan kes yang kini puratanya mengambil masa 13 minggu. Oleh itu, warga EU yang membuat permohonan kewarganegaraan musim sejuk ini disarankan untuk memperuntukkan masa tambahan sebelum membuat komitmen tugasan luar negara yang memerlukan pasport British yang sah.
Sumber: GOV.UK – Home Office guidance
Bagaimana VisaHQ boleh membantu
VisaHQ memudahkan proses permohonan visa untuk individu dan perniagaan. Semak keperluan perjalanan semasa, sediakan dokumen yang diperlukan dan urus permohonan anda secara dalam talian melalui portal VisaHQ United Kingdom.Lebih Dari United Kingdom
Lihat semua
Pintu eGates Tanpa Sentuhan Dilancarkan di Lapangan Terbang Birmingham sebagai Langkah Digitalisasi Sempadan UK
UK mengancam larangan visa menyeluruh ke Eritrea kecuali negara itu menerima pemulangan migran tidak tetap