La aerolínea bandera de Escandinavia, SAS, está nuevamente al borde de una huelga tras fracasar las sesiones de mediación entre la compañía y los sindicatos noruegos de tripulación de cabina Fellesforbundet y Parat, sin llegar a un acuerdo el lunes por la noche. A menos que se alcance un pacto antes de la medianoche del martes, 468 tripulantes basados en Noruega harán huelga el miércoles, justo en la primera semana pico de la temporada alta de vacaciones de verano en los países nórdicos.
Aunque el aviso de huelga se limita a Noruega, las consecuencias afectarán toda la programación de SAS. La aerolínea opera más de 25 vuelos diarios que conectan Helsinki, Turku y Tampere con Copenhague, Estocolmo y Oslo, muchos de ellos con tripulación noruega. Los compradores de viajes corporativos en Finlandia dependen de estas conexiones para enlaces el mismo día hacia Europa Occidental y Norteamérica; datos de Finavia muestran que SAS representa aproximadamente el 12 % de la capacidad intra-nórdica del aeropuerto de Helsinki durante junio.
![Inminente huelga de tripulación de cabina de SAS en Noruega amenaza vuelos hacia Finlandia]()
Si la huelga se lleva a cabo, es probable que los vuelos afectados sean cancelados en lugar de redirigidos, ya que las tripulaciones de reserva están ya al límite cubriendo las vacaciones de verano. Para las empresas finlandesas, el momento es complicado. Las multinacionales están aumentando los viajes y conferencias post-solsticio de verano, mientras que los pasajeros de ocio viajan al extranjero antes del cierre industrial finlandés en julio. Las agencias de gestión de viajes (TMCs) aconsejan a sus clientes proteger itinerarios críticos reservando billetes alternativos con Finnair o Norwegian y revisar las cláusulas de fuerza mayor en tarifas corporativas, que normalmente limitan los reembolsos una vez realizado el check-in.
El conflicto gira en torno a salarios y horarios. Según los portavoces sindicales, los tripulantes senior en Noruega han alcanzado el tope salarial de unos 430.000 coronas noruegas anuales (€38.000), un 20 % menos que sus pares en la rival Norwegian Air Shuttle; también denuncian jornadas de hasta 16 horas con descansos mínimos entre vuelos. SAS afirma que su última oferta refleja la frágil situación financiera tras su reestructuración bajo el Capítulo 11 y está alineada con los acuerdos ya firmados en Suecia y Dinamarca.
Si la huelga se inicia, SAS intentará priorizar operaciones de largo recorrido y vuelos wet-lease, y podría reubicar a pasajeros con destino a Finlandia en aerolíneas asociadas dentro de Star Alliance. Sin embargo, los viajeros deben prepararse para una interrupción significativa hasta que se reanuden las mediaciones o el ministerio de trabajo imponga un arbitraje obligatorio, una medida que Noruega ha utilizado con moderación en disputas aéreas.
Aunque el aviso de huelga se limita a Noruega, las consecuencias afectarán toda la programación de SAS. La aerolínea opera más de 25 vuelos diarios que conectan Helsinki, Turku y Tampere con Copenhague, Estocolmo y Oslo, muchos de ellos con tripulación noruega. Los compradores de viajes corporativos en Finlandia dependen de estas conexiones para enlaces el mismo día hacia Europa Occidental y Norteamérica; datos de Finavia muestran que SAS representa aproximadamente el 12 % de la capacidad intra-nórdica del aeropuerto de Helsinki durante junio.
Si la huelga se lleva a cabo, es probable que los vuelos afectados sean cancelados en lugar de redirigidos, ya que las tripulaciones de reserva están ya al límite cubriendo las vacaciones de verano. Para las empresas finlandesas, el momento es complicado. Las multinacionales están aumentando los viajes y conferencias post-solsticio de verano, mientras que los pasajeros de ocio viajan al extranjero antes del cierre industrial finlandés en julio. Las agencias de gestión de viajes (TMCs) aconsejan a sus clientes proteger itinerarios críticos reservando billetes alternativos con Finnair o Norwegian y revisar las cláusulas de fuerza mayor en tarifas corporativas, que normalmente limitan los reembolsos una vez realizado el check-in.
El conflicto gira en torno a salarios y horarios. Según los portavoces sindicales, los tripulantes senior en Noruega han alcanzado el tope salarial de unos 430.000 coronas noruegas anuales (€38.000), un 20 % menos que sus pares en la rival Norwegian Air Shuttle; también denuncian jornadas de hasta 16 horas con descansos mínimos entre vuelos. SAS afirma que su última oferta refleja la frágil situación financiera tras su reestructuración bajo el Capítulo 11 y está alineada con los acuerdos ya firmados en Suecia y Dinamarca.
Si la huelga se inicia, SAS intentará priorizar operaciones de largo recorrido y vuelos wet-lease, y podría reubicar a pasajeros con destino a Finlandia en aerolíneas asociadas dentro de Star Alliance. Sin embargo, los viajeros deben prepararse para una interrupción significativa hasta que se reanuden las mediaciones o el ministerio de trabajo imponga un arbitraje obligatorio, una medida que Noruega ha utilizado con moderación en disputas aéreas.
Fuente: E24
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Finlandia.Más de Finlandia
Ver todo
Huelgas en el transporte local en el sur de Italia hoy: lo que los viajeros de negocios finlandeses deben saber
Ataques con drones en Moscú cierran temporalmente aeropuertos y generan alertas de desvío para viajeros finlandeses
