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Le contrôle des réseaux sociaux aux États-Unis bloque la délivrance des visas H-1B en Inde, des milliers de travailleurs technologiques bloqués

déc. 11, 2025
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Le contrôle des réseaux sociaux aux États-Unis bloque la délivrance des visas H-1B en Inde, des milliers de travailleurs technologiques bloqués
Les travailleurs indiens titulaires d’un visa H-1B, rentrés chez eux pour les vacances de fin d’année, se retrouvent soudainement dans l’incertitude après que le Département d’État américain a commencé à reprogrammer massivement les rendez-vous pour l’apposition des visas dans les consulats de Delhi, Mumbai, Chennai, Hyderabad et Kolkata. Des e-mails envoyés tard le 9 décembre ont reporté des entretiens initialement prévus à la mi-décembre jusqu’à mars-mai 2026, invoquant un « traitement administratif supplémentaire ».

Les responsables consulaires ont confirmé que ce bouleversement est lié à une nouvelle règle qui exigera, à partir du 15 décembre 2025, que tous les demandeurs de visa de travail fournissent cinq ans d’historique de leurs réseaux sociaux. Tant que ces publications ne seront pas examinées par le système de contrôle continu de Washington, aucun visa ne pourra être délivré. L’ambassade des États-Unis en Inde a publié un avis officiel avertissant que les candidats se présentant à leurs dates initiales se verront refuser l’accès au consulat.

Le contrôle des réseaux sociaux aux États-Unis bloque la délivrance des visas H-1B en Inde, des milliers de travailleurs technologiques bloqués


Les avocats spécialisés en immigration soulignent que les conséquences sont immédiates: les employés qui ne peuvent pas retourner aux États-Unis à temps risquent des interruptions de paie, la perte de projets clients, voire un licenciement en vertu de clauses de « non-disponibilité » dans leurs contrats de travail. « Si vous n’avez pas encore voyagé, restez sur place », a conseillé l’avocate Rebecca Chen lors d’un webinaire largement diffusé, ajoutant que les entreprises devraient activer leurs plans de travail à distance et envisager, lorsque c’est possible, une demande de révalidation accélérée du statut aux États-Unis.

Les géants indiens des services informatiques comme TCS et Infosys s’efforcent de rediriger leur personnel clé via le Canada ou le Mexique pour une « révalidation automatique », mais les capacités sont limitées et les coûts explosent. L’organisation professionnelle NASSCOM a demandé au ministère des Affaires étrangères d’intervenir auprès des autorités américaines, avertissant que des retards prolongés pourraient compromettre la livraison de projets estimés à 1,6 milliard de dollars ce trimestre.

Conseils pratiques pour les voyageurs: (1) surveiller quotidiennement le portail de prise de rendez-vous du consulat pour saisir d’éventuelles dates plus proches; (2) déclarer avec précision tous les comptes et pseudonymes sur les réseaux sociaux dans le formulaire DS-160; (3) avoir sur soi une preuve d’emploi et de paie en cours pendant le séjour en Inde; (4) souscrire une assurance couvrant les perturbations de voyage liées aux retards d’immigration. Les entreprises sont invitées à étaler les congés de fin d’année en 2026 et à prévoir au moins 30 jours de marge opérationnelle pour la rotation des employés en H-1B.
Source : The Times of India, NDTV, U.S. Embassy India advisory

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