Les Services de citoyenneté et d’immigration des États-Unis (USCIS) ont discrètement publié le 24 juin 2026 un projet de règlement visant à augmenter les frais standards de dépôt du formulaire N-400 pour la naturalisation, passant de 760 $ à 1 330 $ pour les dossiers papier, et de 710 $ à 1 280 $ pour les demandes en ligne, soit une hausse d’environ 80 %. Plus impactant encore pour les candidats à faibles revenus : la proposition supprime la possibilité, en place depuis des décennies, de demander une exonération ou une réduction des frais sur la base des critères de pauvreté.
L’USCIS justifie ces changements par la nécessité de combler un déficit budgétaire prévu de 2,1 milliards de dollars, après que le Congrès a rejeté la demande de financement supplémentaire de l’agence. Les responsables expliquent que les frais de naturalisation subventionnent depuis des années d’autres types de demandes, et que faire porter les coûts sur les principaux bénéficiaires – les futurs citoyens – est une décision financièrement responsable.
Les parties prenantes disposent de 60 jours pour formuler leurs commentaires dès la publication officielle dans le Federal Register. Pour les employeurs qui parrainent des salariés titulaires d’une carte verte et qui se naturalisent ensuite, cette hausse pourrait retarder l’éligibilité aux contrats fédéraux réservés aux citoyens américains ou affecter la motivation des talents étrangers de longue date. Les centres communautaires de préparation à la citoyenneté anticipent une baisse de participation aux cours si le coût devient un obstacle.
![L’USCIS propose une hausse de 80 % des frais de naturalisation et supprime toutes les exonérations de frais]()
Si elle est adoptée, cette augmentation pourrait entrer en vigueur dès la fin 2026, après une courte période de transition. Les responsables mobilité sont invités à conseiller aux résidents permanents approchant la barre des cinq ans (ou trois ans s’ils sont mariés à un citoyen américain) de déposer leur demande rapidement, et à envisager la prise en charge des frais dans les politiques d’entreprise lorsque la citoyenneté est un enjeu stratégique.
À ce stade, de nombreux candidats et équipes RH s’appuient également sur le soutien complet de VisaHQ ; le portail de l’entreprise (https://www.visahq.com/united-states/) offre des calculateurs de frais à jour, des listes de contrôle de documents et une assistance personnalisée pour le dépôt, facilitant ainsi la constitution d’un dossier N-400 complet avant toute augmentation tarifaire.
Il est aussi conseillé de suivre de près les éventuels recours juridiques, car des hausses de frais antérieures ont été suspendues par les tribunaux en raison de vices de procédure. Cette proposition représente la hausse la plus importante des coûts de naturalisation dans l’histoire de l’agence et annonce une tendance plus large vers une récupération complète des coûts pour tous les types de prestations, ce qui pourrait entraîner des dépenses accrues dans les futurs budgets mobilité.
L’USCIS justifie ces changements par la nécessité de combler un déficit budgétaire prévu de 2,1 milliards de dollars, après que le Congrès a rejeté la demande de financement supplémentaire de l’agence. Les responsables expliquent que les frais de naturalisation subventionnent depuis des années d’autres types de demandes, et que faire porter les coûts sur les principaux bénéficiaires – les futurs citoyens – est une décision financièrement responsable.
Les parties prenantes disposent de 60 jours pour formuler leurs commentaires dès la publication officielle dans le Federal Register. Pour les employeurs qui parrainent des salariés titulaires d’une carte verte et qui se naturalisent ensuite, cette hausse pourrait retarder l’éligibilité aux contrats fédéraux réservés aux citoyens américains ou affecter la motivation des talents étrangers de longue date. Les centres communautaires de préparation à la citoyenneté anticipent une baisse de participation aux cours si le coût devient un obstacle.
Si elle est adoptée, cette augmentation pourrait entrer en vigueur dès la fin 2026, après une courte période de transition. Les responsables mobilité sont invités à conseiller aux résidents permanents approchant la barre des cinq ans (ou trois ans s’ils sont mariés à un citoyen américain) de déposer leur demande rapidement, et à envisager la prise en charge des frais dans les politiques d’entreprise lorsque la citoyenneté est un enjeu stratégique.
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Il est aussi conseillé de suivre de près les éventuels recours juridiques, car des hausses de frais antérieures ont été suspendues par les tribunaux en raison de vices de procédure. Cette proposition représente la hausse la plus importante des coûts de naturalisation dans l’histoire de l’agence et annonce une tendance plus large vers une récupération complète des coûts pour tous les types de prestations, ce qui pourrait entraîner des dépenses accrues dans les futurs budgets mobilité.
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