Canberra lance une réforme majeure de l'immigration visant à limiter le solde net des arrivées étrangères

La réforme tant attendue de la politique migratoire australienne est enfin sur la table. Lors d’une allocution au National Press Club le 17 septembre, le ministre de l’Intérieur Tony Burke a présenté un ensemble de mesures réglementaires et législatives visant à ramener la migration nette internationale (NOM) aux objectifs fixés par le Trésor: 245 000 en 2026-27 et 225 000 en 2027-28. Parmi les axes principaux, un renforcement des contrôles avec l’embauche de 100 nouveaux agents chargés de l’application des règles et le financement de 250 places supplémentaires en centre de rétention pour accélérer l’expulsion des personnes en situation irrégulière. Les visas touristiques seront assortis d’une interdiction générale de prolongation de séjour afin d’éradiquer le phénomène dit de « saut de visa », tandis que les agents de migration frauduleux seront soumis à des sanctions plus sévères. Le traitement des demandes de migration qualifiée sera recentré sur les secteurs en pénurie, comme la construction et la santé, via une mise à jour de la Directive ministérielle 119, et une révision de la Directive 110 facilitera le refus de visas aux personnes condamnées pour violences familiales ou crimes haineux. Les étudiants internationaux seront immédiatement concernés: la plupart des visas étudiants ne permettront plus aux conjoints ou enfants de les accompagner, sauf pour les doctorants et les étudiants originaires des pays du Pacifique et de l’ASEAN. Les détenteurs de visas Vacances-Travail (Working Holiday Makers) devront désormais passer par un système de tirage au sort pour obtenir une deuxième ou troisième année, avec un plafond fixé à 45 000 et 5 000 places respectivement, et une obligation de travail en zone rurale. M. Burke a rejeté les accusations de « migration massive » de l’opposition, en s’appuyant sur de nouvelles données de l’ABS montrant que la NOM a déjà chuté de 47 % depuis son pic post-pandémie, à 292 000. Les organisations patronales ont salué l’accélération du traitement des visas Vacances-Travail, mais ont mis en garde contre des coupes généralisées qui pourraient pénaliser les secteurs en forte demande de main-d’œuvre. De leur côté, les avocats spécialisés en migration ont conseillé aux entreprises de revoir leur planification des affectations, car les missions avec accompagnement familial pour les jeunes diplômés pourraient désormais être compromises. Pour les entreprises, le message est clair: les déplacements d’affaires de courte durée restent globalement inchangés, mais les transferts intra-entreprise, les programmes pour diplômés et les stratégies de main-d’œuvre saisonnière nécessiteront des vérifications d’éligibilité plus rigoureuses, des délais plus longs et, surtout, une conformité stricte, alors que les autorités frontalières disposent d’outils renforcés pour contrôler qui entre, qui reste et qui quitte l’Australie.