Hong Kong promete controle mais rigoroso na entrada de trabalhadores estrangeiros para proteger empregos locais

O Conselho Legislativo de Hong Kong dedicou parte da sessão de 21 de janeiro para questionar o Secretário do Trabalho e Bem-Estar, Chris Sun, sobre se a entrada de trabalhadores estrangeiros estaria prejudicando as oportunidades para os residentes locais. Em uma resposta detalhada por escrito, Sun revelou que o Esquema Suplementar de Trabalho Aprimorado (ESLS) já foi ajustado duas vezes desde setembro de 2025 para conter a demanda por mão de obra estrangeira barata em estabelecimentos de alimentação e bebidas. As solicitações para garçons, garçonetes e cozinheiros juniores caíram de uma média mensal de quase 370 antes das mudanças para cerca de 260 depois, enquanto as aprovações para cozinheiros juniores despencaram quase 45%.(info.gov.hk)

Sun enfatizou que a “prioridade de emprego para trabalhadores locais” continua inegociável. Desde o lançamento do ESLS em setembro de 2023, o Departamento do Trabalho (LD) recebeu 832 reclamações, que vão desde a substituição de trabalhadores locais até o descumprimento das proporções de pessoal. Vinte e quatro empregadores já foram punidos com suspensão ou revogação dos privilégios de contratação.(info.gov.hk)



A fiscalização contra o trabalho ilegal também foi intensificada. Dados do Departamento de Imigração mostram quase 20 mil operações em 2025, resultando na detenção de 1.264 empregadores e 19.980 trabalhadores ilegais; a maioria atuava nos setores de alimentação e reformas. Trabalhadores condenados cumpriram penas de até 23 meses de prisão, enquanto empregadores pagaram multas de até HK$ 100.000 e, em alguns casos, foram presos por até 19 meses.(info.gov.hk)

Gestores de mobilidade empresarial devem estar atentos: mais burocracia e prazos maiores para recrutamento já fazem parte do ESLS. Empregadores que buscam cozinheiros juniores precisam participar de feiras semanais em centros de emprego e comprovar uma proporção de 2:1 entre trabalhadores locais e importados para cada vaga. O LD deixou claro que não hesitará em ampliar essas exigências para outras categorias caso os abusos persistam.

Para o futuro, uma Projeção de Mão de Obra de médio prazo está em andamento, com resultados preliminares previstos para o final de 2026. Sun afirmou que os dados serão usados diretamente na revisão do ESLS, prevista para o primeiro semestre do próximo ano, sugerindo um possível endurecimento das regras caso o mercado de trabalho apresente sinais de enfraquecimento.