1. Global Mobility Nieuws
  2. /
  3. Hongkong
  4. /
  5. Hongkong belooft strengere controle op geïmporteerde arbeidskrachten om lokale banen te beschermen

Hongkong belooft strengere controle op geïmporteerde arbeidskrachten om lokale banen te beschermen

jan. 22, 2026
·
Hongkong belooft strengere controle op geïmporteerde arbeidskrachten om lokale banen te beschermen
Het Wetgevend Raad van Hongkong besteedde tijdens de zitting van 21 januari aandacht aan de vraag of de toelating van buitenlandse arbeidskrachten de kansen voor lokale bewoners ondermijnt. Secretaris voor Arbeid en Welzijn, Chris Sun, werd hierover ondervraagd. In een gedetailleerd schriftelijk antwoord onthulde Sun dat het Enhanced Supplementary Labour Scheme (ESLS) sinds september 2025 al twee keer is aangepast om de vraag naar goedkope buitenlandse arbeidskrachten in de horeca te temperen. Het aantal aanvragen voor obers, serveersters en junior koks daalde van gemiddeld bijna 370 per maand vóór de wijzigingen naar ongeveer 260 erna, terwijl de goedkeuringen voor junior koks met bijna 45 procent terugliepen. (info.gov.hk)

Sun benadrukte dat “voorrang voor lokale werknemers” ononderhandelbaar blijft. Sinds de lancering van het ESLS in september 2023 ontving het Arbeidsdepartement (LD) 832 klachten, variërend van verdringing van bestaande Hongkongers tot het niet naleven van personeelsverhoudingen. Vierentwintig werkgevers zijn al gestraft met geschorste of ingetrokken aanwervingsrechten. (info.gov.hk)

Hongkong belooft strengere controle op geïmporteerde arbeidskrachten om lokale banen te beschermen


De handhaving tegen illegale arbeid is eveneens verscherpt. Cijfers van het Immigratiedepartement tonen bijna 20.000 invallen in 2025, waarbij 1.264 werkgevers en 19.980 illegale werknemers werden betrapt; de meeste overtreders waren actief in de horeca en renovatie. Veroordeelde werknemers kregen gevangenisstraffen tot 23 maanden, terwijl werkgevers boetes tot HK $100.000 betaalden en in sommige gevallen tot 19 maanden gevangenisstraf kregen. (info.gov.hk)

Managers van zakelijke mobiliteit moeten rekening houden met meer administratieve rompslomp en langere wervingsprocedures binnen het ESLS. Werkgevers die junior keukenpersoneel zoeken, moeten wekelijkse banenmarkten bijwonen en een verhouding van 2:1 lokale versus geïmporteerde werknemers per functie aantonen. Het LD maakte duidelijk dat het niet zal aarzelen om deze eisen uit te breiden naar andere categorieën als misbruik aanhoudt.

Vooruitkijkend is er een tussentijdse arbeidsmarktprognose in uitvoering, met voorlopige resultaten die eind 2026 worden verwacht. Sun gaf aan dat deze gegevens direct zullen worden gebruikt voor een herziening van het ESLS in de eerste helft van volgend jaar, waarbij verdere aanscherping mogelijk is als de arbeidsmarkt verslapt.
Bron: Hong Kong Government Press Release

Hoe VisaHQ kan helpen

VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Hongkong.

Visa's & Immigratie Team @ VisaHQ

Het deskundige visum- en immigratieteam van VisaHQ helpt individuen en bedrijven bij het navigeren door wereldwijde reis-, werk- en verblijfsvereisten. Wij verzorgen de documentvoorbereiding, het indienen van aanvragen, de coördinatie met overheidsinstanties en elk aspect dat nodig is om snelle, conforme en stressvrije goedkeuringen te waarborgen.

Redactioneel beleid
×