Hong Kong promette un controllo più rigoroso sull’ingresso della manodopera straniera per tutelare i posti di lavoro locali

Il Consiglio Legislativo di Hong Kong ha dedicato parte della seduta del 21 gennaio a interrogare il Segretario per il Lavoro e il Welfare, Chris Sun, sull’impatto delle assunzioni di lavoratori stranieri sulle opportunità per i residenti locali. In una risposta scritta dettagliata, Sun ha rivelato che il Programma Rafforzato di Lavoro Supplementare (ESLS) è stato modificato due volte dal settembre 2025 per ridurre la domanda di manodopera straniera a basso costo nei settori della ristorazione e della somministrazione. Le domande per camerieri, cameriere e cuochi junior sono passate da una media mensile di quasi 370 prima delle modifiche a circa 260 dopo, mentre le approvazioni per cuochi junior sono calate di quasi il 45%.(info.gov.hk)

Sun ha sottolineato che la “priorità occupazionale per i lavoratori locali” resta un principio inderogabile. Dal lancio dell’ESLS nel settembre 2023, il Dipartimento del Lavoro (LD) ha ricevuto 832 denunce, che spaziano dallo spostamento di lavoratori locali all’inosservanza dei rapporti di personale. Ventiquattro datori di lavoro sono stati già sanzionati con la sospensione o la revoca dei privilegi di assunzione.(info.gov.hk)



Si è intensificata anche l’attività di contrasto al lavoro illegale. I dati del Dipartimento Immigrazione mostrano quasi 20.000 controlli nel 2025, con 1.264 datori di lavoro e 19.980 lavoratori irregolari individuati; la maggior parte degli illeciti riguarda i settori della ristorazione e delle ristrutturazioni. I lavoratori condannati hanno scontato pene detentive fino a 23 mesi, mentre i datori di lavoro hanno pagato multe fino a 100.000 HK$ e in alcuni casi sono stati incarcerati fino a 19 mesi.(info.gov.hk)

I responsabili della mobilità aziendale devono considerare che l’ESLS ora prevede più burocrazia e tempi di reclutamento più lunghi. I datori di lavoro che cercano personale di cucina junior devono partecipare a fiere settimanali del centro per l’impiego e dimostrare un rapporto di 2:1 tra lavoratori locali e stranieri per ogni posizione. Il LD ha chiarito che non esiterà ad estendere questi requisiti ad altre categorie in caso di abusi.

Guardando al futuro, è in corso una Proiezione di Manodopera a medio termine, con risultati preliminari attesi per la fine del 2026. Sun ha dichiarato che i dati saranno utilizzati per una revisione dell’ESLS prevista per la prima metà del prossimo anno, lasciando intendere un possibile ulteriore inasprimento qualora il mercato del lavoro dovesse indebolirsi.