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ईयू कोर्ट ने इटली के 10 साल के निवास नियम को रद्द किया – जिससे हाल ही में आए विदेशी कामगारों के लिए कल्याण सुविधाओं तक आसान पहुंच संभव हुई

मार्च 13, 2026
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ईयू कोर्ट ने इटली के 10 साल के निवास नियम को रद्द किया – जिससे हाल ही में आए विदेशी कामगारों के लिए कल्याण सुविधाओं तक आसान पहुंच संभव हुई
12 मार्च 2026 को एक ऐतिहासिक फैसले में, यूरोपीय संघ के न्यायालय (CJEU) ने फैसला सुनाया कि इटली की वह शर्त, जिसमें गैर-यूरोपीय नागरिकों को न्यूनतम आय (reddito di cittadinanza) के लिए पात्र होने से पहले कम से कम दस लगातार वर्षों तक कानूनी रूप से देश में रहने की आवश्यकता होती है, यूरोपीय संघ के कानून के साथ संगत नहीं है। यह मामला (संयुक्त मामले C-112/22 और C-223/22) लक्जमबर्ग पहुंचा, जब दो इटालियन अदालतों ने पूछा कि क्या सामाजिक सहायता लाभों को दस वर्षों के निवास पर निर्भर करना अप्रत्यक्ष भेदभाव माना जाएगा। CJEU ने सहमति जताई और पाया कि यह प्रतिबंध EU के मौलिक अधिकारों के चार्टर के अनुच्छेद 34 और सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों के समन्वय पर विनियमन (EC) संख्या 883/2004 के अनुच्छेद 20-24 का उल्लंघन करता है। न्यायाधीशों ने जोर दिया कि सदस्य राज्य पात्रता अवधि निर्धारित कर सकते हैं, लेकिन ये अवधि अनुपातिक होनी चाहिए और मोबाइल श्रमिकों और उनके परिवारों को अनुचित समय तक प्रभावी रूप से बाहर नहीं करना चाहिए। व्यावहारिक रूप से, इस निर्णय के तहत इटली के INPS कार्यालयों और नगरपालिका प्राधिकरणों को गैर-ईयू निवासियों की उन आवेदनों को संसाधित करना होगा जिनके पास कम से कम पांच वर्षों के वैध निवास परमिट (permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo) हैं, भले ही वे देश में कम समय से रह रहे हों। वकीलों को उम्मीद है कि 2020-2025 के श्रम कोटा दौर में आए निर्माण, आतिथ्य और घरेलू देखभाल क्षेत्रों के श्रमिकों से पिछड़े दावों और न्यायिक अपीलों में वृद्धि होगी। उन नियोक्ताओं के लिए जो पोस्टेड-वर्कर भत्ते या वेतन वृद्धि इस धारणा पर देते हैं कि नए आए कर्मचारी राज्य सहायता के पात्र नहीं हैं, यह फैसला बजट अनुमान को बदल देता है: मानव संसाधन टीमों को असाइनमेंट लागत अनुमानों और गतिशीलता नीतियों की समीक्षा करनी चाहिए ताकि अब राज्य से उपलब्ध लाभों की दोहराव से बचा जा सके। अंतरराष्ट्रीय असाइनमेंट प्रबंधकों को भी प्रस्थान पूर्व ब्रीफिंग अपडेट करनी चाहिए ताकि 2026-28 फ्लुस्सी कोटा के तहत आने वाले कर्मचारी अपनी संभावित पात्रताओं को समझ सकें। राजनीतिक रूप से, यह फैसला मेलोनी सरकार पर दबाव बढ़ाता है, जिसने कल्याण पात्रता को कड़ा करने का वादा किया था। श्रम मंत्रालय ने पहले ही मार्च के अंत तक संघों और नियोक्ताओं के साथ एक तकनीकी राउंड-टेबल आयोजित करने की घोषणा की है ताकि अनुपालन दिशानिर्देश तैयार किए जा सकें। राष्ट्रीय कानून में शीघ्र संशोधन न करने पर इटली को उल्लंघन कार्यवाही और वित्तीय दंड का सामना करना पड़ सकता है। जब तक नए नियम लागू नहीं होते, CJEU का यह फैसला सीधे प्रभावी रहेगा और अदालतों को विरोधाभासी प्रावधानों को लागू नहीं करना होगा।
स्रोत: EU Law Live

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