
20 मार्च को एक ऐतिहासिक फैसले में, जिसे कल 24 मार्च 2026 को सार्वजनिक किया गया, पोलैंड की सुप्रीम एडमिनिस्ट्रेटिव कोर्ट (Najwyższy Sąd Administracyjny, NSA) ने यह निर्णय दिया कि स्थानीय नागरिक रजिस्ट्रेशन कार्यालयों को उन समलैंगिक जोड़ों के विवाह प्रमाणपत्रों को दर्ज करना होगा जिन्होंने किसी अन्य यूरोपीय संघ सदस्य राज्य में कानूनी रूप से विवाह किया है। यह फैसला *Cupriak-Trojan & Trojan बनाम Mazovian Voivode* मामले में आया है और नवंबर 2025 के यूरोपीय न्यायालय के उस फैसले को सीधे लागू करता है, जो सभी सदस्य राज्यों को ऐसे विवाहों को मुक्त आवागमन के लिए मान्यता देने का आदेश देता है।
अब तक, पोलिश रजिस्ट्रार विदेशी समलैंगिक विवाहों को राष्ट्रीय रजिस्टर में दर्ज करने से नियमित रूप से इनकार करते थे, जिससे गैर-ईयू जीवनसाथियों को वे निवास परमिट नहीं मिल पाते थे जो विपरीत लिंग के जीवनसाथियों को स्वतः मिल जाते हैं। NSA ने पाया कि यह प्रथा यूरोपीय संघ के मुक्त आवागमन नियमों और यूरोपीय संघ के कार्य संचालन संधि के अनुच्छेद 21 का उल्लंघन करती है। कोर्ट ने Mazovian रजिस्ट्रेशन कार्यालय को प्रमाणपत्र दर्ज करने का आदेश दिया और निचली अधिकारियों से भी ऐसे मामलों में इसी तरह का पालन करने का आग्रह किया।
नियोक्ताओं के लिए यह एक बड़ा अनुपालन बदलाव है। एचआर टीमें अब समलैंगिक जीवनसाथियों को भी विपरीत लिंग के जीवनसाथियों के लिए उपलब्ध परिवार पुनर्मिलन प्रक्रिया के तहत समर्थन दे सकती हैं, जिससे प्रक्रिया का समय कई महीनों तक कम होगा और मानवीय परमिट की आवश्यकता समाप्त हो जाएगी। आव्रजन सलाहकारों को उम्मीद है कि बहुराष्ट्रीय कर्मचारियों से निवास कार्ड के लिए आवेदन में वृद्धि होगी।
यह फैसला पोलैंड में समलैंगिक विवाह को स्वचालित रूप से वैध नहीं करता; घरेलू कानून और संविधान अभी भी विवाह को पुरुष और महिला के बीच का बंधन मानते हैं। हालांकि, न्याय मंत्रालय ने स्वीकार किया है कि लागू करने वाले नियमों में संशोधन करना होगा, और मानवाधिकार आयुक्त ने चेतावनी दी है कि कुछ स्थानीय कार्यालय तब तक विरोध कर सकते हैं जब तक औपचारिक मार्गदर्शन जारी न हो। इसलिए कंपनियों को अतिरिक्त दस्तावेज—जैसे कि अप्रूव्ड विवाह प्रमाणपत्र और शपथपत्र अनुवाद—तैयार रखने चाहिए ताकि संक्रमण काल में अस्थायी अस्वीकृति के जोखिम को कम किया जा सके।
व्यावहारिक रूप से, जो कर्मचारी पहले से विदेश में विवाहित हैं, उन्हें निवास परमिट के लिए आवेदन करने से पहले प्रमाणपत्र दर्ज कराने की प्रक्रिया शुरू करनी चाहिए। जो भविष्य में स्थानांतरण की योजना बना रहे हैं, वे स्थानांतरण से पहले किसी अन्य ईयू देश में विवाह करने पर विचार कर सकते हैं ताकि स्पष्ट मार्ग का लाभ उठा सकें। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे स्थानांतरित हो रहे कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से रजिस्ट्रेशन कार्यालय जाने की संभावित आवश्यकता के बारे में सूचित करें और गृह मंत्रालय से आने वाले निर्देशों पर नजर रखें।
अब तक, पोलिश रजिस्ट्रार विदेशी समलैंगिक विवाहों को राष्ट्रीय रजिस्टर में दर्ज करने से नियमित रूप से इनकार करते थे, जिससे गैर-ईयू जीवनसाथियों को वे निवास परमिट नहीं मिल पाते थे जो विपरीत लिंग के जीवनसाथियों को स्वतः मिल जाते हैं। NSA ने पाया कि यह प्रथा यूरोपीय संघ के मुक्त आवागमन नियमों और यूरोपीय संघ के कार्य संचालन संधि के अनुच्छेद 21 का उल्लंघन करती है। कोर्ट ने Mazovian रजिस्ट्रेशन कार्यालय को प्रमाणपत्र दर्ज करने का आदेश दिया और निचली अधिकारियों से भी ऐसे मामलों में इसी तरह का पालन करने का आग्रह किया।
नियोक्ताओं के लिए यह एक बड़ा अनुपालन बदलाव है। एचआर टीमें अब समलैंगिक जीवनसाथियों को भी विपरीत लिंग के जीवनसाथियों के लिए उपलब्ध परिवार पुनर्मिलन प्रक्रिया के तहत समर्थन दे सकती हैं, जिससे प्रक्रिया का समय कई महीनों तक कम होगा और मानवीय परमिट की आवश्यकता समाप्त हो जाएगी। आव्रजन सलाहकारों को उम्मीद है कि बहुराष्ट्रीय कर्मचारियों से निवास कार्ड के लिए आवेदन में वृद्धि होगी।
यह फैसला पोलैंड में समलैंगिक विवाह को स्वचालित रूप से वैध नहीं करता; घरेलू कानून और संविधान अभी भी विवाह को पुरुष और महिला के बीच का बंधन मानते हैं। हालांकि, न्याय मंत्रालय ने स्वीकार किया है कि लागू करने वाले नियमों में संशोधन करना होगा, और मानवाधिकार आयुक्त ने चेतावनी दी है कि कुछ स्थानीय कार्यालय तब तक विरोध कर सकते हैं जब तक औपचारिक मार्गदर्शन जारी न हो। इसलिए कंपनियों को अतिरिक्त दस्तावेज—जैसे कि अप्रूव्ड विवाह प्रमाणपत्र और शपथपत्र अनुवाद—तैयार रखने चाहिए ताकि संक्रमण काल में अस्थायी अस्वीकृति के जोखिम को कम किया जा सके।
व्यावहारिक रूप से, जो कर्मचारी पहले से विदेश में विवाहित हैं, उन्हें निवास परमिट के लिए आवेदन करने से पहले प्रमाणपत्र दर्ज कराने की प्रक्रिया शुरू करनी चाहिए। जो भविष्य में स्थानांतरण की योजना बना रहे हैं, वे स्थानांतरण से पहले किसी अन्य ईयू देश में विवाह करने पर विचार कर सकते हैं ताकि स्पष्ट मार्ग का लाभ उठा सकें। मोबिलिटी प्रबंधकों को सलाह दी जाती है कि वे स्थानांतरित हो रहे कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से रजिस्ट्रेशन कार्यालय जाने की संभावित आवश्यकता के बारे में सूचित करें और गृह मंत्रालय से आने वाले निर्देशों पर नजर रखें।
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