
波兰最高行政法院(Najwyższy Sąd Administracyjny,NSA)于2026年3月20日作出具有里程碑意义的判决,并于昨日(3月24日)公开宣布,裁定地方民事登记处必须登记在其他欧盟成员国合法结婚的同性伴侣的结婚证书。该判决源自*Cupriak-Trojan & Trojan诉马佐夫舍省省长*一案,直接适用2025年11月欧洲法院的先例,要求所有成员国承认此类婚姻以保障自由流动权利。
此前,波兰登记处通常拒绝将外国同性婚姻录入国家登记册,导致非欧盟配偶无法获得异性配偶自动享有的居留许可。NSA认定此做法违反了欧盟自由流动规则及《欧盟运行条约》第21条。法院命令马佐夫舍省登记处录入相关结婚证书,并敦促下级机关在类似案件中效仿。
对企业而言,这意味着合规要求发生重大变化。负责外派员工的HR团队现在可以为同性配偶提供与异性配偶相同的家庭团聚通道,缩短数月审批时间,免除人道主义许可的繁琐程序。移民顾问预计,符合条件的跨国员工将大量申请居留卡。
该判决并未自动使同性婚姻在波兰境内合法化;国内法律和宪法仍将婚姻定义为一男一女的结合。然而,司法部已承认相关实施细则需修订,人权专员也警告部分地方登记处可能在正式指导发布前持抵触态度。因此,公司应准备额外材料,如经认证的结婚证书和宣誓翻译件,以降低过渡期内被临时拒绝的风险。
实际上,已在国外结婚的流动员工应在申请居留许可前先完成结婚证书的登记手续。计划未来迁移的员工可考虑先在其他欧盟国家结婚,以利用这一明确的通道。流动管理人员应提醒即将迁移的员工,可能需要亲自前往登记处办理,并密切关注内政部即将发布的相关指引。
此前,波兰登记处通常拒绝将外国同性婚姻录入国家登记册,导致非欧盟配偶无法获得异性配偶自动享有的居留许可。NSA认定此做法违反了欧盟自由流动规则及《欧盟运行条约》第21条。法院命令马佐夫舍省登记处录入相关结婚证书,并敦促下级机关在类似案件中效仿。
对企业而言,这意味着合规要求发生重大变化。负责外派员工的HR团队现在可以为同性配偶提供与异性配偶相同的家庭团聚通道,缩短数月审批时间,免除人道主义许可的繁琐程序。移民顾问预计,符合条件的跨国员工将大量申请居留卡。
该判决并未自动使同性婚姻在波兰境内合法化;国内法律和宪法仍将婚姻定义为一男一女的结合。然而,司法部已承认相关实施细则需修订,人权专员也警告部分地方登记处可能在正式指导发布前持抵触态度。因此,公司应准备额外材料,如经认证的结婚证书和宣誓翻译件,以降低过渡期内被临时拒绝的风险。
实际上,已在国外结婚的流动员工应在申请居留许可前先完成结婚证书的登记手续。计划未来迁移的员工可考虑先在其他欧盟国家结婚,以利用这一明确的通道。流动管理人员应提醒即将迁移的员工,可能需要亲自前往登记处办理,并密切关注内政部即将发布的相关指引。