En una decisión histórica emitida el 20 de marzo y publicada ayer, 24 de marzo de 2026, el Tribunal Supremo Administrativo de Polonia (Najwyższy Sąd Administracyjny, NSA) dictaminó que las oficinas locales de registro civil deben transcribir los certificados de matrimonio de parejas del mismo sexo que se hayan casado legalmente en otro Estado miembro de la UE. El fallo, en el caso *Cupriak-Trojan & Trojan contra el Voivodato de Mazovia*, aplica directamente el precedente del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de noviembre de 2025, que obliga a todos los Estados miembros a reconocer estas uniones para efectos de libre circulación.
Hasta ahora, los registros polacos rechazaban sistemáticamente inscribir matrimonios del mismo sexo celebrados en el extranjero, lo que impedía a los cónyuges no comunitarios obtener los permisos de residencia que se conceden automáticamente a los cónyuges heterosexuales. El NSA concluyó que esta práctica vulnera las normas de libre circulación de la UE y el artículo 21 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El Tribunal ordenó al registro de Mazovia que inscriba el certificado y exhortó a las autoridades inferiores a hacer lo mismo en casos similares.
![El máximo tribunal polaco ordena a los registros civiles reconocer los matrimonios entre personas del mismo sexo de la UE, abriendo la puerta a derechos de residencia]()
Para las empresas, esto supone un cambio radical en el cumplimiento normativo. Los equipos de recursos humanos que gestionan asignaciones internacionales podrán ahora tramitar la reunificación familiar para cónyuges del mismo sexo con el mismo procedimiento que para parejas heterosexuales, reduciendo los tiempos de procesamiento en varios meses y eliminando la necesidad de permisos humanitarios discrecionales. Los asesores en inmigración prevén un aumento significativo de solicitudes de empleados multinacionales que ahora son elegibles para tarjetas de residencia.
La sentencia **no** legaliza automáticamente el matrimonio entre personas del mismo sexo dentro de Polonia; la legislación nacional y la Constitución siguen definiendo el matrimonio como la unión entre un hombre y una mujer. Sin embargo, el Ministerio de Justicia reconoció que será necesario modificar los reglamentos de aplicación, y el comisionado de derechos humanos advirtió que algunas oficinas locales podrían resistirse hasta que se emitan directrices formales. Por ello, las empresas deberían preparar documentación adicional —como certificados de matrimonio apostillados y traducciones juradas— para minimizar el riesgo de rechazos puntuales durante esta fase de transición.
En la práctica, los empleados móviles ya casados en el extranjero deberían iniciar el trámite de transcripción antes de solicitar los permisos de residencia. Quienes planifiquen mudanzas futuras podrían considerar casarse en otro país de la UE antes de la reubicación para aprovechar esta vía aclarada. Se recomienda a los responsables de movilidad informar a los empleados trasladados sobre la posible necesidad de acudir personalmente a las oficinas de registro y estar atentos a las instrucciones que emita próximamente el Ministerio del Interior.
Hasta ahora, los registros polacos rechazaban sistemáticamente inscribir matrimonios del mismo sexo celebrados en el extranjero, lo que impedía a los cónyuges no comunitarios obtener los permisos de residencia que se conceden automáticamente a los cónyuges heterosexuales. El NSA concluyó que esta práctica vulnera las normas de libre circulación de la UE y el artículo 21 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. El Tribunal ordenó al registro de Mazovia que inscriba el certificado y exhortó a las autoridades inferiores a hacer lo mismo en casos similares.
Para las empresas, esto supone un cambio radical en el cumplimiento normativo. Los equipos de recursos humanos que gestionan asignaciones internacionales podrán ahora tramitar la reunificación familiar para cónyuges del mismo sexo con el mismo procedimiento que para parejas heterosexuales, reduciendo los tiempos de procesamiento en varios meses y eliminando la necesidad de permisos humanitarios discrecionales. Los asesores en inmigración prevén un aumento significativo de solicitudes de empleados multinacionales que ahora son elegibles para tarjetas de residencia.
La sentencia **no** legaliza automáticamente el matrimonio entre personas del mismo sexo dentro de Polonia; la legislación nacional y la Constitución siguen definiendo el matrimonio como la unión entre un hombre y una mujer. Sin embargo, el Ministerio de Justicia reconoció que será necesario modificar los reglamentos de aplicación, y el comisionado de derechos humanos advirtió que algunas oficinas locales podrían resistirse hasta que se emitan directrices formales. Por ello, las empresas deberían preparar documentación adicional —como certificados de matrimonio apostillados y traducciones juradas— para minimizar el riesgo de rechazos puntuales durante esta fase de transición.
En la práctica, los empleados móviles ya casados en el extranjero deberían iniciar el trámite de transcripción antes de solicitar los permisos de residencia. Quienes planifiquen mudanzas futuras podrían considerar casarse en otro país de la UE antes de la reubicación para aprovechar esta vía aclarada. Se recomienda a los responsables de movilidad informar a los empleados trasladados sobre la posible necesidad de acudir personalmente a las oficinas de registro y estar atentos a las instrucciones que emita próximamente el Ministerio del Interior.
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