在4月1日内阁会议后，西班牙包容、社会保障与移民部长埃尔玛·赛斯重申，政府计划启动一项特别合法化措施，预计将为超过50万非欧盟国民颁发居留和工作许可。该草案目前正处于最终的跨部门审查阶段，预计将在复活节前提交部长理事会，并于4月底开放申请窗口。根据该计划，申请人必须证明在2025年12月31日前持续居住在西班牙，无严重犯罪记录，并且大多数情况下需提供工作邀请或自雇证明。为避免排长队，政府将通过西班牙邮政网络（Correos）、社会保障办公室及升级后的在线平台MERCURIO接受申请。审批时间将限制在三个月内，六个月后若无回复则视为自动通过，这与目前最长可达18个月的审批周期形成鲜明对比。商界普遍欢迎此举。西班牙酒店联合会预测，合法化长期非正式工人将缓解夏季严重的用工短缺，而雇主联合会CEOE则认为，正规化将增加税收和社会保障缴费。反对党人民党批评此举将成为“吸引因素”。赛斯回应称，自1985年以来西班牙已实施过六次合法化，实证研究显示这对GDP和劳动力参与率有净正面影响。对于跨国人力资源部门来说，该法令一旦通过，将改变合规环境。已持旅游身份且符合居住要求的外国员工，可在境内直接获得完整工作许可，这一途径比标准的高技能专业人员许可更经济。企业应审查临时劳动力，准备劳动合同，并预算因发放许可而产生的社会保障补缴费用。赛斯还确认，新获合法身份的移民初期仅享有西班牙境内的流动权，前往其他申根国需等待三年以获得长期欧盟居留许可。因此，雇主必须避免员工在获得重新入境签证前出境，否则可能导致新身份失效。
来源： El País
