73 ہانگ کانگ کے سرکاری اسکولوں نے اساتذہ کی کمی کے دوران غیر ملکی انگریزی اساتذہ بھرتی کرنے کے لیے نئی گرانٹ کا سہارا لیا

ہانگ کانگ کے محکمہ تعلیم نے 11 اپریل 2026 کو اعلان کیا کہ 73 سرکاری معاون پرائمری اور سیکنڈری اسکولوں—جو کہ سرکاری اسکول نیٹ ورک کا تقریباً 9 فیصد ہیں—نے اس تعلیمی سال میں متعارف کرائے گئے نئے نیٹو انگلش اسپیکنگ ٹیچر (NET) گرانٹ میں حصہ لیا ہے۔ اس اسکیم کے تحت پرائمری اسکولوں کو سالانہ 900,000 ہانگ کانگ ڈالر اور سیکنڈری اسکولوں کو 1 ملین ہانگ کانگ ڈالر دیے جاتے ہیں، جو تنخواہوں، بونس اور دیگر مراعات کو کور کرتے ہیں۔ اہم بات یہ ہے کہ اب اسکول خود تنخواہوں کی حدیں مقرر کر سکتے ہیں، جس سے ہائرنگ کمیٹیوں کو عالمی مارکیٹ میں بیرون ملک ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ کرنے میں زیادہ لچک ملتی ہے۔

موبلٹی ٹیموں کے لیے اس تبدیلی کا مطلب ہے کہ تعلیمی شعبے میں ملازمت ویزا کی درخواستوں میں اضافہ ہو سکتا ہے۔ ہانگ کانگ کی جنرل ایمپلائمنٹ پالیسی کے تحت، اسپانسر کرنے والے اداروں کو مارکیٹ ریٹس کے مطابق معاوضہ دینا ہوتا ہے؛ یہ گرانٹ اسکولوں کو اپنے پیکجز کو علاقائی ہم منصبوں کے ساتھ موازنہ کرنے کی اجازت دیتی ہے، جس سے امیگریشن ڈیپارٹمنٹ کی منظوری آسان ہو جاتی ہے۔



بین الاقوامی خاندان جو ہانگ کانگ میں تعینات ہوتے ہیں، انہیں بھی فائدہ پہنچتا ہے۔ NETs انگلش میڈیم تعلیم کو بہتر بناتے ہیں، جو کئی ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے تعیناتی کے مقامات کے انتخاب میں اہم عنصر ہے۔ محکمہ تعلیم امید کرتا ہے کہ یہ پروگرام ہانگ کانگ کو ایک خاندان دوست تعیناتی مقام کے طور پر مزید پرکشش بنائے گا، خاص طور پر جب سنگاپور اور دبئی جیسے مقابلہ کرنے والے مراکز بیرون ملک پیشہ ور افراد کو راغب کرنے میں سرگرم ہیں۔

تاہم، نئے گرانٹ کے تحت کم شروع ہونے والی تنخواہیں کچھ تجربہ کار اساتذہ کو مایوس کر سکتی ہیں۔ ریکروٹرز کا کہنا ہے کہ برطانیہ، کینیڈا اور جنوبی افریقہ سے آنے والے ابتدائی کیریئر کے امیدوار ہانگ کانگ کی دو سالہ ٹیکس چھوٹ اور ایشیا میں سفر کے مواقع کو اہمیت دیتے ہیں۔ اسکولوں کے پاس 2026-27 کے سال کے لیے معاہدے حتمی کرنے کے لیے جون تک وقت ہے، جس سے ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ویزا دستاویزات، میڈیکل چیک اور آمد کی ترتیب کے لیے محدود وقت ملتا ہے۔ اگر وقت بندی درست نہ ہوئی تو ستمبر میں تعلیمی سال شروع ہونے پر کلاسز میں عملہ کم پڑ سکتا ہے۔