सिविल सोसाइटी समूहों ने फ्रांस की बंद दरवाजे के पीछे यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरणार्थी समझौते की शुरुआत की कड़ी आलोचना की।

केवल छह महीने बाद जब यूरोपीय संघ का नया प्रवासन और शरणार्थी समझौता पूरी तरह लागू होगा, फ्रांसीसी गैर-सरकारी संगठनों ने इसे जल्दबाजी और अस्पष्ट घरेलू कार्यान्वयन प्रक्रिया के रूप में चेतावनी दी है। 2 जून को प्रकाशित एक ब्रीफिंग में, शरणार्थी सहायता संगठन फोरम रेफ्यूजिएस ने कहा कि गृह मंत्रालय संसद में चर्चा के बजाय कार्यकारी आदेशों और अध्यादेशों पर अधिक निर्भर है ताकि मई 2024 में अपनाए गए नौ यूरोपीय संघ के नियमों के साथ फ्रांसीसी कानून को समायोजित किया जा सके। यह समझौता बाहरी सीमाओं पर कड़ी जांच, तेज शरण प्रक्रिया और सख्त वापसी नियम लागू करता है – ऐसे कदम जो फ्रांस के प्रांत कार्यालयों, स्वागत केंद्रों और कॉर्पोरेट इमिग्रेशन विभागों में प्रभाव डालेंगे।



रिपोर्ट के अनुसार, नागरिक समाज के हितधारकों के साथ "न्यूनतम परामर्श" हुआ है और प्रति वर्ष अनुमानित 1,40,000 अतिरिक्त आवेदन और अपीलों को संसाधित करने के लिए आवश्यक स्टाफिंग और आईटी संसाधनों का कोई प्रभाव मूल्यांकन नहीं किया गया है। नियोक्ताओं के लिए मुख्य चिंता पूर्वानुमान की स्पष्टता है। यह समझौता सदस्य राज्यों को छह महीने के भीतर एकल कार्य और आवास परमिट जारी करने और अस्वीकृत आवेदकों की वापसी को तेज करने का दायित्व देता है। पासपोर्ट टैलेंट योजना के तहत गैर-ईयू प्रतिभा को फ्रांस में स्थानांतरित करने वाले एचआर नेता चिंतित हैं कि प्रांत कार्यालयों में आर्थिक प्रवासियों और नई सीमा प्रक्रियाओं के लिए अलग कतारें नियुक्ति समय को बढ़ा सकती हैं यदि अतिरिक्त स्टाफ नहीं रखा गया।

फोरम रेफ्यूजिएस सरकार से आग्रह करता है कि वे सार्वजनिक टिप्पणी के लिए मसौदा अध्यादेश प्रकाशित करें, 2027 के वित्त विधेयक में पर्याप्त बजट सुनिश्चित करें, और डिजिटल प्लेटफॉर्म जैसे ANEF को बढ़े हुए कार्यभार को संभालने में सक्षम बनाएं। इन कदमों के बिना, यह चेतावनी देता है कि प्रांत कार्यालयों में 2021 में ब्रेक्सिट से संबंधित निवास परमिट लागू होने के समय जैसी देरी हो सकती है। जबकि गृह मंत्रालय का कहना है कि समय सीमा पूरी की जा सकती है – मुख्य नियम 12 जून 2026 से लागू होने हैं – इस गैर-सरकारी संगठन की पहल पारदर्शिता बढ़ाने के लिए दबाव बढ़ाती है। जो कंपनियां यूरोपीय संघ के भीतर कर्मचारियों के स्थानांतरण या मौसमी श्रमिक कोटा पर निर्भर हैं, उन्हें नए नियम लागू होने से पहले स्पष्ट संचालन निर्देश प्राप्त करने के लिए अब ही उद्योग संघों के साथ संवाद करना चाहिए।