फ्रांस ने यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरणार्थी समझौते को लागू करने के लिए विस्तृत परिपत्र जारी किया।

यूरोपीय संघ के प्रवासन और शरणार्थी संधि के कानूनी प्रभाव में आने से एक दिन पहले, फ्रांस की विदेशियों के लिए निदेशालय-जनरल (DGEF) ने 40 पृष्ठों का एक मंत्री स्तरीय परिपत्र (NOR INTV2615721C) जारी किया, जिसने देश के शरणार्थी नियमों के कई हिस्सों को पुनः लिखा है। जबकि संधि सीधे लागू कानून है, यह परिपत्र महत्वपूर्ण है क्योंकि यह हर प्रीफेक्चर, सीमा चौकी, पुलिस इकाई, न्यायालय क्लर्क और सामाजिक सेवा एजेंसी को नए नियमों को फ्रांसीसी धरती पर कैसे लागू करना है, स्पष्ट रूप से बताता है। इस मार्गदर्शन में पुष्टि की गई है कि 12 जून 2026 से, Code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile (CESEDA) के कई पुराने प्रावधानों को नजरअंदाज करना होगा क्योंकि उन्हें नौ यूरोपीय संघ के नियमों और एक निर्देश द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है। सबसे बड़े परिचालन बदलावों में छह वर्ष और उससे अधिक उम्र के सभी शरणार्थियों के लिए अनिवार्य बायोमेट्रिक स्क्रीनिंग, एक नई त्वरित प्रक्रिया जिसे 12 सप्ताह के भीतर पूरा करना होगा, और “सुरक्षित” मूल देशों की एक राष्ट्रीय सूची शामिल है, जिसे अन्य EU सदस्यों के साथ साझा किया जाएगा। गतिशीलता प्रबंधकों के लिए मुख्य बदलाव गति है। प्रीफेक्चर को निर्देश दिया गया है कि वे तीन कार्यदिवसों के भीतर रसीदें (récépissés) जारी करें या अस्वीकार करें, जबकि OFPRA को त्वरित मामलों के लिए अधिकतम 10 सप्ताह में प्रारंभिक सुरक्षा निर्णय देना होगा। जो नियोक्ता मानवीय स्थिति वाले कर्मचारियों पर निर्भर हैं, उन्हें तेज़ लेकिन कम सहनशील समयसीमाओं के लिए तैयार रहना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि मानव संसाधन टीमें नकारात्मक निर्णयों या अपीलों पर तेजी से प्रतिक्रिया कर सकें। परिपत्र में अस्वीकृत आवेदकों के लिए “देश के भीतर वापसी कर्तव्य” भी शामिल है, जो नए EU वापसी नियम के समान है। मानवीय कर्मचारियों को प्रायोजित करने वाली कंपनियों को संभावित यात्रा खर्च और अलगाव अवधि के लिए बजट बनाना होगा यदि किसी कर्मचारी को देश छोड़ने का आदेश दिया जाता है और उसे विदेश से पुनः आवेदन करना पड़ता है। अंत में, यह नोट सीमा पुलिस को EU प्रवेश/निकास प्रणाली (EES) को निवास परमिट जांच के लिए प्राथमिक डेटाबेस के रूप में उपयोग करने का निर्देश देता है, जो आव्रजन नियंत्रण और गतिशीलता अनुपालन के बीच गहरे डिजिटल एकीकरण का संकेत है। व्यावहारिक रूप से, अंतरराष्ट्रीय व्यवसायों को पुनर्वास पुस्तिकाओं की समीक्षा करनी चाहिए, आव्रजन प्रदाताओं के साथ आंतरिक सेवा स्तर समझौतों (SLA) को अपडेट करना चाहिए, और नए नियमों के तहत सीधे या परिवार के सदस्यों के रूप में फ्रांसीसी शरण प्रणाली के साथ संपर्क में आने वाले ट्रांसफरीज़ के लिए ऑनबोर्डिंग समयसीमाओं का पुनर्मूल्यांकन करना चाहिए।