
Um dia antes da entrada em vigor do Pacto da União Europeia sobre Migração e Asilo, a Direção-Geral dos Estrangeiros da França (DGEF) publicou uma circular ministerial de 40 páginas (NOR INTV2615721C) que reformula grande parte das regras francesas sobre asilo. Embora o Pacto seja uma lei diretamente aplicável, a circular é fundamental porque orienta cada prefeitura, posto de fronteira, unidade policial, cartório e agência de serviços sociais sobre como aplicar as novas normas em solo francês. A orientação confirma que, a partir de 12 de junho de 2026, várias disposições antigas do Código de Entrada e Estadia de Estrangeiros e do Direito de Asilo (CESEDA) devem ser desconsideradas, pois foram substituídas por nove regulamentos da UE e uma diretiva.
Entre as maiores mudanças operacionais estão a triagem biométrica obrigatória para todos os requerentes de asilo a partir dos seis anos, um novo procedimento acelerado que deve ser concluído em até 12 semanas, e uma lista nacional única de países de origem “seguros” que será compartilhada com outros membros da UE. Para os gestores de mobilidade, a principal novidade é a rapidez. As prefeituras devem emitir — ou recusar — os recibos (récépissés) em até três dias úteis, enquanto a OFPRA deve tomar uma decisão inicial de proteção em no máximo 10 semanas para os processos acelerados.
Empregadores que dependem de funcionários com status humanitário devem, portanto, se preparar para prazos muito mais rápidos — mas também menos flexíveis — e garantir que as equipes de RH possam reagir rapidamente a decisões negativas ou recursos. A circular também introduz um “dever de retorno no país” para requerentes rejeitados, alinhado ao novo Regulamento de Retorno da UE. Empresas que patrocinam contratações humanitárias precisarão prever custos de viagem e períodos de separação caso um funcionário seja obrigado a sair do país e precise reaplicar do exterior.
Por fim, a nota orienta a polícia de fronteira a usar o Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) como principal base de dados para checagem de autorizações de residência, indicando uma integração digital mais profunda entre o controle migratório e a conformidade em mobilidade. Na prática, empresas internacionais devem revisar seus manuais de realocação, atualizar os acordos de nível de serviço (SLA) com provedores de imigração e reavaliar os prazos de integração para transferidos que possam precisar interagir com o sistema francês de asilo — seja diretamente ou como familiares — sob o novo regime.
Entre as maiores mudanças operacionais estão a triagem biométrica obrigatória para todos os requerentes de asilo a partir dos seis anos, um novo procedimento acelerado que deve ser concluído em até 12 semanas, e uma lista nacional única de países de origem “seguros” que será compartilhada com outros membros da UE. Para os gestores de mobilidade, a principal novidade é a rapidez. As prefeituras devem emitir — ou recusar — os recibos (récépissés) em até três dias úteis, enquanto a OFPRA deve tomar uma decisão inicial de proteção em no máximo 10 semanas para os processos acelerados.
Empregadores que dependem de funcionários com status humanitário devem, portanto, se preparar para prazos muito mais rápidos — mas também menos flexíveis — e garantir que as equipes de RH possam reagir rapidamente a decisões negativas ou recursos. A circular também introduz um “dever de retorno no país” para requerentes rejeitados, alinhado ao novo Regulamento de Retorno da UE. Empresas que patrocinam contratações humanitárias precisarão prever custos de viagem e períodos de separação caso um funcionário seja obrigado a sair do país e precise reaplicar do exterior.
Por fim, a nota orienta a polícia de fronteira a usar o Sistema de Entrada/Saída da UE (EES) como principal base de dados para checagem de autorizações de residência, indicando uma integração digital mais profunda entre o controle migratório e a conformidade em mobilidade. Na prática, empresas internacionais devem revisar seus manuais de realocação, atualizar os acordos de nível de serviço (SLA) com provedores de imigração e reavaliar os prazos de integração para transferidos que possam precisar interagir com o sistema francês de asilo — seja diretamente ou como familiares — sob o novo regime.
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para França.Mais de França
Ver tudo
Genebra fecha 25 das 35 passagens fronteiriças com a França antes da cúpula do G7 em Évian
Funcionários do Aeroporto de Mayotte anunciam greve a partir de 13 de junho, alertando para ‘atrasos máximos’ nos voos do fim de semana