法国发布详细通告，落实欧盟移民与庇护协议

在欧盟《移民与庇护协议》正式生效的前一天，法国外国人事务总局（DGEF）发布了一份长达40页的部长级通告（编号INTV2615721C），对该国的庇护政策进行了大幅修订。尽管该协议具有直接适用的法律效力，但这份通告至关重要，因为它明确指导各省政府、边境检查站、警察部门、法院书记员及社会服务机构如何在法国境内执行新规。通告确认，自2026年6月12日起，法国《外国人入境与居留及庇护法典》（CESEDA）中的多项长期规定将被废止，取而代之的是九项欧盟法规和一项指令。

其中最大的操作变革包括：对所有6岁及以上的庇护申请者实行强制生物识别筛查；设立必须在12周内完成的新加速程序；以及建立一个全国统一的“安全原籍国”名单，并与其他欧盟成员国共享。对于流动管理者来说，最显著的变化是速度的提升。各省政府被要求在三个工作日内发放或拒绝接收证明（récépissés），而法国庇护与迁徙局（OFPRA）则必须在加速程序案件中，最迟10周内作出初步保护决定。



依赖人道主义身份员工的雇主应做好准备，面对更快但也更严格的时间表，确保人力资源团队能迅速应对拒绝决定或上诉。通告还引入了“境内遣返义务”，与新的欧盟遣返条例相呼应。为人道主义雇员提供担保的企业需预留可能的旅行费用和分离期预算，以应对员工被要求离境并需在境外重新申请的情况。

最后，通告指示边境警察将欧盟入境/出境系统（EES）作为居留许可核查的主要数据库，标志着移民管控与流动合规的数字化整合进一步加深。实际上，国际企业应审查员工调动手册，更新与移民服务提供商的内部服务水平协议（SLA），并重新评估新制度下，可能需直接或作为家庭成员与法国庇护体系互动的调动人员的入职时间安排。