फ्रांस ने कार्य-अनुमति प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए मसौदा अध्यादेश पेश किया

8 जुलाई को राष्ट्रीय सामूहिक सौदेबाजी आयोग (CNNCEFP) को भेजे गए दो मसौदा अध्यादेशों का उद्देश्य विदेशी श्रम अध्याय कोड दे ल’एंट्रे और दे सीजूर देज एट्रांजर्स (CESEDA) को आधुनिक बनाना है। पेरिस स्थित आप्रवासन वकील हसन कोहेन द्वारा जारी एक कानूनी नोट के अनुसार, इन दस्तावेजों में निम्नलिखित बदलाव प्रस्तावित हैं:
• कार्य-अनुमति अनुरोधों के लिए एक एकल, पूरी तरह से डिजिटल पोर्टल का निर्माण, जो मौजूदा OFII और DIRECCTE प्रक्रियाओं की जगह लेगा;
• ‘विश्वसनीय नियोक्ता’ त्वरित मार्ग की शुरुआत, जो अनुपालन चार्टर पर हस्ताक्षर करने वाली कंपनियों के लिए दस दिनों में निर्णय प्रदान करेगा;
• कमी वाले पदों के लिए श्रम बाजार परीक्षण की अवधि तीन सप्ताह से घटाकर एक सप्ताह करना;
• यदि पूर्व EU अनुमति कम से कम छह महीने के कार्यकाल को कवर करती है, तो कंपनी के भीतर स्थानांतरित कर्मचारियों को आवेदन दाखिल करते ही काम शुरू करने की अनुमति देना।



यदि ये उपाय अपनाए जाते हैं, तो सामान्य salarié वीज़ा के लिए औसत समय 52 दिनों से घटकर 25 दिनों से भी कम हो सकता है। गृह मंत्रालय का लक्ष्य है कि अंतिम अध्यादेश अक्टूबर तक Journal Officiel में प्रकाशित हो जाएं ताकि वे 1 जनवरी 2027 से प्रभावी हो सकें। वैश्विक मानव संसाधन टीमें उन फ्रांसीसी इकाइयों की पहचान करना शुरू कर दें जो विश्वसनीय नियोक्ता की स्थिति के लिए योग्य हो सकती हैं और पोस्टेड-वर्कर सूचना प्रक्रियाओं की समीक्षा करें, जो अभी भी अपरिवर्तित हैं।