
Dois projetos de decreto enviados à Comissão Nacional de Negociação Coletiva (CNNCEFP) em 8 de julho têm como objetivo modernizar o capítulo sobre trabalho estrangeiro do Código de Entrada e Estadia de Estrangeiros (CESEDA). Segundo uma nota jurídica divulgada pelo advogado de imigração parisiense Hassan Kohen, os textos propõem:
• Criar um portal único e totalmente digital para pedidos de autorização de trabalho, substituindo os processos paralelos da OFII e DIRECCTE;
• Introduzir um procedimento acelerado para “empregadores confiáveis”, com decisões em dez dias para empresas que assinarem uma carta de conformidade;
• Reduzir os testes de mercado de trabalho para funções em ocupações em falta de três semanas para uma semana;
• Permitir que transferidos intraempresariais com autorização anterior da UE válida para pelo menos seis meses da missão comecem a trabalhar assim que fizerem o registro.
Se aprovadas, as medidas podem reduzir o tempo médio de processamento dos vistos padrão para trabalhadores assalariados de 52 para menos de 25 dias. O Ministério do Interior espera publicar os decretos finais no Journal Officiel até outubro, para que entrem em vigor em 1º de janeiro de 2027.
As equipes globais de RH devem começar a identificar quais entidades francesas podem se qualificar para o status de empregador confiável e revisar os procedimentos de notificação para trabalhadores destacados, que permanecem inalterados.
• Criar um portal único e totalmente digital para pedidos de autorização de trabalho, substituindo os processos paralelos da OFII e DIRECCTE;
• Introduzir um procedimento acelerado para “empregadores confiáveis”, com decisões em dez dias para empresas que assinarem uma carta de conformidade;
• Reduzir os testes de mercado de trabalho para funções em ocupações em falta de três semanas para uma semana;
• Permitir que transferidos intraempresariais com autorização anterior da UE válida para pelo menos seis meses da missão comecem a trabalhar assim que fizerem o registro.
Se aprovadas, as medidas podem reduzir o tempo médio de processamento dos vistos padrão para trabalhadores assalariados de 52 para menos de 25 dias. O Ministério do Interior espera publicar os decretos finais no Journal Officiel até outubro, para que entrem em vigor em 1º de janeiro de 2027.
As equipes globais de RH devem começar a identificar quais entidades francesas podem se qualificar para o status de empregador confiável e revisar os procedimentos de notificação para trabalhadores destacados, que permanecem inalterados.
Fonte: Kohen Avocats analysis