पीपल मोबिलिटी अलायंस (PMA) द्वारा 24 जुलाई को जारी एक नए श्वेतपत्र में कहा गया है कि वैश्विक मोबिलिटी कार्य—विशेषकर अमेरिकी मुख्यालय वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों में—प्रशासनिक यात्रा डेस्क से डेटा-आधारित रणनीतिक साझेदारों में बदल रहे हैं। 120 फॉर्च्यून 500 मोबिलिटी नेताओं के सर्वेक्षण पर आधारित इस रिपोर्ट में अमेरिकी नीति परिवर्तनों को प्रभावित करने वाले पांच रुझान बताए गए हैं: प्रदर्शन-आधारित असाइनमेंट, एआई-संचालित अनुपालन, "मानव स्थिरता" (मानसिक स्वास्थ्य समर्थन), कर और आव्रजन के पार पारिस्थितिकी तंत्र का एकीकरण, और विक्रेता लेनदेन से सलाहकार साझेदारी की ओर बदलाव। अमेरिकी कंपनियों के लिए, यह निष्कर्ष इस वित्तीय वर्ष में बजट पुनः आवंटन को सही ठहराते हैं—जहां दस्तावेज़ प्रसंस्करण शुल्क से हटकर लागत, जोखिम और असाइनमेंट के कार्बन प्रभाव की भविष्यवाणी करने वाले विश्लेषणात्मक प्लेटफार्मों की ओर बढ़त देखी गई है। रिपोर्ट में कहा गया है कि अमेरिकी फर्मों में वीज़ा प्रसंस्करण समय और कर जोखिम मॉडलिंग के लिए जनरेटिव-एआई उपकरणों का उपयोग 38% बढ़ा है। PMA का तर्क है कि अमेरिकी विधायी अस्थिरता (जैसे नई DHS फिक्स्ड-स्टे नियम) परिदृश्य मॉडलिंग की मांग को तेज कर रही है। वे मोबिलिटी टीमें जो असाइनमेंट के ROI को माप सकती हैं—इसे राजस्व या नेतृत्व पाइपलाइन से जोड़ती हैं—यात्रा बजट की कड़ी निगरानी के बीच भी C-स्तरीय समर्थन सुनिश्चित कर रही हैं। यह श्वेतपत्र अमेरिकी नियोक्ताओं को सलाह देता है कि वे असाइनमेंट KPI में कल्याण मेट्रिक्स को शामिल करें, आव्रजन डेटा लेक्स को पेरोल के साथ एकीकृत करें, और आपूर्तिकर्ता अनुबंधों को पुनः वार्ता करें ताकि लेनदेन मात्रा के बजाय रणनीतिक परिणामों को पुरस्कृत किया जा सके। जो विक्रेता पूर्वानुमानित अंतर्दृष्टि प्रदान करने में विफल रहते हैं, वे आंतरिक उत्कृष्टता केंद्रों के परिपक्व होने के साथ ही किनारे हो सकते हैं।
स्रोत: People Mobility Alliance
