ऑस्ट्रेलिया के फेयर वर्क ओम्बड्समैन (FWO) ने न्यू साउथ वेल्स के नैरंडेरा में आईजीए सुपरमार्केट चलाने वाली फ्रेंचाइजी कंपनी किन्सफोक रिटेल प्रा. लि. के खिलाफ नई कानूनी कार्रवाई शुरू की है। 28 जुलाई 2026 को फेडरल सर्किट और फैमिली कोर्ट में दायर दस्तावेजों में, नियामक ने आरोप लगाया है कि कंपनी और उसके दो निदेशकों ने अगस्त 2021 से मई 2023 के बीच एक नेपाली अस्थायी वीजा कर्मचारी को 93,257 ऑस्ट्रेलियाई डॉलर की कम वेतन भुगतान की और फिर इस उल्लंघन को झूठे पेरोल रिकॉर्ड के जरिए छिपाने की कोशिश की। यह कर्मचारी शेल्फ रीस्टॉक करने और ट्रकों से सामान उतारने का काम करता था, जिसे सामान्य रिटेल इंडस्ट्री अवार्ड से काफी कम दर पर भुगतान किया गया। यदि ये आरोप साबित होते हैं, तो कंपनी को प्रति उल्लंघन अधिकतम 93,900 AUD और व्यक्तिगत रूप से निदेशकों को 18,780 AUD का जुर्माना हो सकता है। FWO कोर्ट से पूरी बकाया राशि ब्याज सहित वसूलने का भी आदेश मांग रहा है। यह मामला महामारी के बाद प्रवासी श्रमिकों की सुरक्षा पर एजेंसी के फोकस को दर्शाता है, जो ऑस्ट्रेलिया के क्षेत्रीय कार्यबल का बढ़ता हुआ हिस्सा हैं लेकिन शोषण के प्रति अत्यंत संवेदनशील बने हुए हैं। सुपरमार्केट और कंवीनियंस स्टोर चेन को 2025 के FWO ऑडिट में 28 प्रतिशत गैर-अनुपालन पाए जाने के बाद से सतर्क किया गया है। वैश्विक मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए संदेश स्पष्ट है: जो भी संगठन विदेशी नागरिकों को क्षेत्रीय रिटेल या हॉस्पिटैलिटी भूमिकाओं में नियुक्त करता है, उसे अवार्ड कवरेज, ओवरटाइम और रिकॉर्ड-कीपिंग नियमों की दोबारा जांच करनी चाहिए। ऐसा न करने पर असाइनमेंट विफल हो सकते हैं, वीजा प्रायोजन पर प्रतिबंध लग सकते हैं और सप्लाई चेन में प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंच सकता है।
स्रोत: Fair Work Ombudsman
