آسٹریلیا کے فیئر ورک اومبڈز مین (FWO) نے کِنزفولک ریٹیل پرائیویٹ لمیٹڈ کے خلاف نئی عدالت کی کارروائی شروع کی ہے، جو نیو ساؤتھ ویلز کے نارنڈرا میں ایک IGA سپر مارکیٹ چلاتا ہے۔ 28 جولائی 2026 کو فیڈرل سرکٹ اور فیملی کورٹ میں دائر دستاویزات میں، ریگولیٹر نے الزام لگایا ہے کہ کمپنی اور دو ڈائریکٹرز نے اگست 2021 سے مئی 2023 کے درمیان ایک نیپالی عارضی ویزا ملازم کو 93,257 آسٹریلین ڈالر کم ادائیگی کی اور پھر جھوٹے پے رول ریکارڈز کے ذریعے اس خلاف ورزی کو چھپانے کی کوشش کی۔ یہ کارکن، جو شیلفز کو دوبارہ بھرنے اور ٹرکوں کو اترنے کا کام کرتا تھا، اسے جنرل ریٹیل انڈسٹری ایوارڈ سے بہت کم فی گھنٹہ اجرت دی گئی۔ اگر یہ الزامات ثابت ہو گئے تو کمپنی کو ہر خلاف ورزی پر زیادہ سے زیادہ 93,900 ڈالر اور افراد کو 18,780 ڈالر جرمانہ ہو سکتا ہے۔ FWO عدالت سے مکمل بقایا جات کے ساتھ سود کی ادائیگی کا حکم بھی مانگ رہا ہے۔ یہ کیس اس ایجنسی کی وبا کے بعد کی توجہ کو اجاگر کرتا ہے جو مہاجر کارکنوں کے تحفظ پر مرکوز ہے، جو آسٹریلیا کی علاقائی ورک فورس کا بڑھتا ہوا حصہ ہیں لیکن استحصال کے لیے انتہائی کمزور ہیں۔ سپر مارکیٹ اور کنوینینس اسٹور چینز کو 2025 کے FWO آڈٹ کے بعد خبردار کیا گیا ہے جس میں اس شعبے میں 28 فیصد غیر تعمیل پائی گئی تھی۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: کوئی بھی ادارہ جو غیر ملکی شہریوں کو علاقائی ریٹیل یا ہاسپیٹیلٹی کے کرداروں میں تعینات کرتا ہے، اسے ایوارڈ کوریج، اوور ٹائم اور ریکارڈ رکھنے کی ضروریات کو دوبارہ چیک کرنا چاہیے۔ اس میں ناکامی اسائنمنٹس کو خراب کر سکتی ہے، ویزا اسپانسرشپ پر پابندیاں لگا سکتی ہے اور سپلائی چین میں ساکھ کے خطرات پیدا کر سکتی ہے۔
ماخذ: Fair Work Ombudsman
