สำนักงานผู้ตรวจสอบแรงงานยุติธรรมฟ้องร้าน IGA ในพื้นที่ชนบทฐานจ่ายเงินค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมายกว่า 93,000 ดอลลาร์แก่ผู้ถือวีซ่าชาวเนปาล

สำนักงานคุ้มครองแรงงานออสเตรเลีย (FWO) ได้ยื่นฟ้องบริษัท Kinsfolk Retail Pty Ltd ซึ่งเป็นแฟรนไชส์ที่ดำเนินการซูเปอร์มาร์เก็ต IGA ในเมือง Narrandera รัฐนิวเซาท์เวลส์ โดยในเอกสารที่ยื่นต่อศาลกลางและศาลครอบครัวเมื่อวันที่ 28 กรกฎาคม 2026 หน่วยงานกำกับดูแลกล่าวหาว่าบริษัทและกรรมการสองคนได้จ่ายค่าจ้างต่ำกว่าที่ควรให้กับพนักงานชาวเนปาลที่ถือวีซ่าชั่วคราว เป็นเงินรวม 93,257 ดอลลาร์ออสเตรเลีย ระหว่างเดือนสิงหาคม 2021 ถึงพฤษภาคม 2023 และพยายามปกปิดการละเมิดนี้ด้วยการปลอมแปลงบันทึกเงินเดือน พนักงานที่ทำหน้าที่เติมสินค้าและขนถ่ายสินค้า ถูกจ่ายค่าจ้างรายชั่วโมงในอัตราคงที่ที่ต่ำกว่ามาตรฐานตามกฎหมายแรงงานในอุตสาหกรรมค้าปลีกทั่วไป หากข้อกล่าวหานี้เป็นจริง บริษัทอาจถูกปรับสูงสุด 93,900 ดอลลาร์ออสเตรเลียต่อการละเมิดแต่ละครั้ง และบุคคลที่เกี่ยวข้องอาจถูกปรับสูงสุด 18,780 ดอลลาร์ออสเตรเลีย นอกจากนี้ FWO ยังขอให้ศาลสั่งจ่ายเงินค่าจ้างย้อนหลังเต็มจำนวนพร้อมดอกเบี้ย กรณีนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของหน่วยงานในการปกป้องแรงงานต่างชาติหลังยุคโควิด-19 ซึ่งแรงงานกลุ่มนี้มีสัดส่วนเพิ่มขึ้นในภาคแรงงานภูมิภาคของออสเตรเลีย แต่ยังคงเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบอย่างมาก เครือข่ายซูเปอร์มาร์เก็ตและร้านสะดวกซื้อได้รับการเตือนแล้วหลังจากการตรวจสอบของ FWO ในปี 2025 พบการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายถึง 28 เปอร์เซ็นต์ในภาคส่วนนี้ สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ ข้อความชัดเจนว่าองค์กรใดที่ส่งแรงงานต่างชาติเข้าทำงานในภาคค้าปลีกหรือบริการในภูมิภาค ควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน การจ่ายค่าล่วงเวลา และการบันทึกข้อมูลอย่างถูกต้อง หากไม่ปฏิบัติตาม อาจส่งผลกระทบต่อการมอบหมายงาน ก่อให้เกิดบทลงโทษเกี่ยวกับการสนับสนุนวีซ่า และสร้างความเสี่ยงต่อชื่อเสียงตลอดห่วงโซ่อุปทาน