Ombudsman Fair Work Australia (FWO) telah meluncurkan proses hukum baru terhadap Kinsfolk Retail Pty Ltd, pemegang waralaba yang mengelola supermarket IGA di Narrandera, New South Wales. Dalam dokumen yang diajukan ke Pengadilan Sirkuit Federal dan Pengadilan Keluarga pada 28 Juli 2026, regulator menuduh perusahaan dan dua direkturnya telah merugikan seorang pekerja visa sementara asal Nepal sebesar AUD 93.257 antara Agustus 2021 dan Mei 2023, kemudian mencoba menutupi pelanggaran tersebut dengan catatan penggajian palsu. Pekerja yang dipekerjakan untuk mengisi ulang rak dan bongkar muat truk itu diduga dibayar dengan tarif per jam tetap yang jauh di bawah Standar Industri Ritel Umum. Jika terbukti, pelanggaran ini dapat dikenai denda maksimal AUD 93.900 per pelanggaran untuk perusahaan dan AUD 18.780 untuk individu terkait. FWO juga menuntut perintah pengadilan untuk pembayaran penuh beserta bunga. Kasus ini menegaskan fokus lembaga tersebut pasca pandemi dalam melindungi pekerja migran, yang kini menjadi bagian besar dari tenaga kerja regional Australia namun sangat rentan terhadap eksploitasi. Rantai supermarket dan toko serba ada telah mendapat peringatan sejak audit FWO tahun 2025 yang menemukan tingkat ketidakpatuhan sebesar 28 persen di sektor ini. Bagi manajer mobilitas global, pesannya jelas: setiap organisasi yang menempatkan warga negara asing di sektor ritel atau perhotelan regional harus memeriksa ulang cakupan standar, lembur, dan persyaratan pencatatan. Kegagalan melakukannya dapat menggagalkan penugasan, memicu sanksi sponsor visa, dan menimbulkan risiko reputasi sepanjang rantai pasokan.
Sumber: Fair Work Ombudsman
