ब्रिटिश कोलंबिया के प्रांतीय नामांकन कार्यक्रम (BC PNP) ने 24 सितंबर 2026 को अपने लंबे समय से प्रतीक्षित ‘इनोवेट: हाई इकोनॉमिक इम्पैक्ट’ श्रेणी की शुरुआत की, जिसमें पहले ड्रॉ में 426 निमंत्रण जारी किए गए। यह श्रेणी उभरती तकनीक, स्वच्छ ऊर्जा और जीवन विज्ञान कंपनियों के वरिष्ठ पेशेवरों को लक्षित करती है, जिनकी वेतन कम से कम C$105,000 या प्रति घंटे C$52 से अधिक हो। पात्र पेशेवर राष्ट्रीय व्यवसाय वर्गीकरण (NOC) TEER 0–3 के अंतर्गत आते हैं। यह कदम प्रांत की आर्थिक विकास रणनीति के अनुरूप है, जो 2030 तक 60,000 अतिरिक्त तकनीकी कर्मचारियों की मांग करती है। मौजूदा टेक-पायलट ड्रॉ से अलग, इनोवेट उम्मीदवारों को एक विशेष अंक प्रणाली पर रैंक किया जाता है, जो पेटेंट स्वामित्व, स्टार्ट-अप अनुभव और वेंचर कैपिटल समर्थन के लिए बड़े बोनस देती है। उच्च वेतन सीमा नेतृत्व प्रतिभा को छांटने के लिए बनाई गई है और यह सुनिश्चित करती है कि कम वेतन वाले रास्ते स्थानीय श्रम बाजारों को विकृत न करें। नियोक्ताओं को एक फॉर्म जमा करना होता है, जिसमें वेतन प्रांतीय उच्च वेतन परिभाषा और संबंधित पेशे के प्रचलित वेतन दोनों को पूरा करता हो। सफल नामांकित उम्मीदवार BC वर्क-पर्मिट समर्थन पत्र का अनुरोध कर सकेंगे, जिससे वे अपने स्थायी निवास आवेदन के दौरान नियोक्ता-विशिष्ट वर्क परमिट के लिए आवेदन कर सकेंगे। वैंकूवर और विक्टोरिया में R&D हब बढ़ा रही बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए यह नई श्रेणी एक तेज़ मार्ग प्रदान करती है—प्रांतीय अधिकारियों के अनुसार अधिकांश इनोवेट नामांकन आठ सप्ताह के भीतर अंतिम रूप ले लेंगे। इमिग्रेशन सलाहकार कंपनियों को सलाह देते हैं कि वे अब ही वेतन सीमा और नौकरी विवरण की भाषा की समीक्षा करें ताकि वे कड़े पात्रता मानदंडों को पूरा कर सकें, इससे पहले कि वे अभिरुचि व्यक्त करें। प्रांत ने संकेत दिया है कि भविष्य के इनोवेट ड्रॉ छोटे लेकिन अधिक बार हो सकते हैं, जिससे नियोक्ताओं को मिशन-क्रिटिकल नियुक्तियों के लिए दुर्लभ नामांकन स्लॉट प्राप्त करने का निरंतर अवसर मिलेगा।
