
7 अक्टूबर को एक अंतर-मंत्रालयीय परिपत्र (प्रोटोकॉल संख्या 7185/2026) जारी किया गया, जिसमें इटली की तीन साल की विदेशी श्रमिक कोटा योजना के 2027 ट्रांच के लिए लंबे समय से प्रतीक्षित संचालन नियम बताए गए हैं। यह सूचना—गृह, श्रम, कृषि और पर्यटन मंत्रालयों के संयुक्त हस्ताक्षरित—आवेदन की समय-सीमा, आवश्यक दस्तावेज़ और 2 अक्टूबर 2025 के D.P.C.M. के तहत कोटा वितरण को स्पष्ट करती है, जिसमें 2027 के लिए 165,850 गैर-ईयू प्रवेश की वार्षिक सीमा निर्धारित की गई है। अब मुख्य तिथियां तय हो गई हैं: नियोक्ता 23 अक्टूबर से गृह मंत्रालय के “ALI” पोर्टल पर प्रायोजन अनुरोध पूर्व-भर सकते हैं, जबकि इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग 7 से 9 दिसंबर के बीच सेक्टर के अनुसार चरणबद्ध समय में खुलेगी। पिछले वर्षों की तरह, कृषि और मौसमी पर्यटन श्रमिकों को पहले दिन प्राथमिकता मिलेगी, जबकि विनिर्माण, निर्माण और उच्च-कुशल प्रोफाइल बाद के दिनों में आवेदन करेंगे। परिपत्र पुष्टि करता है कि 2026 के अप्रयुक्त कोटे अगले वर्ष में स्थानांतरित हो सकते हैं, जिससे 2027 की उपलब्धता में कई हजार स्थान बढ़ सकते हैं। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह मार्गदर्शन उन महत्वपूर्ण प्रक्रियात्मक सवालों का जवाब देता है जो डिक्री के प्रकाशन के बाद से अनसुलझे थे। कंपनियों को यह प्रमाण संलग्न करना होगा कि 30 दिनों के भीतर कोई उपयुक्त इतालवी या ईयू उम्मीदवार उपलब्ध नहीं था—यह दायित्व पिछले वर्ष की कमी-परीक्षण की व्यापक आलोचना के बाद कड़ा किया गया है। आवास-योग्यता प्रमाणपत्र फिर से अनिवार्य हैं, लेकिन 2025 के कानून परिवर्तन के बाद होटल अनुबंध या निर्माण स्थल के डॉर्मिटरी योजनाओं की डिजिटल जमा अब अनुमति प्राप्त है। मंत्रालयों ने बढ़े हुए आकस्मिक निरीक्षणों की भी चेतावनी दी है और कहा है कि बार-बार प्रस्ताव वापस लेने वाले प्रायोजकों को भविष्य के कोटों से बाहर किया जा सकता है। व्यावहारिक रूप से, मानव संसाधन विभागों को तुरंत दस्तावेज़ इकट्ठा करना शुरू कर देना चाहिए: पासपोर्ट डेटा, नौकरी विवरण, वेतन घोषणाएं और पिछली अनुपालन का प्रमाण। क्योंकि आवेदन प्राप्ति की कालानुक्रमिक क्रम में निर्णय लिए जाते हैं, इसलिए हर सेकंड महत्वपूर्ण है; कई नियोक्ता जल्दी कतार में स्थान सुरक्षित करने के लिए स्वचालित अपलोड उपकरण और समर्पित इंटरनेट लाइन का उपयोग करते हैं। सलाहकार 23 अक्टूबर से पहले ALI सैंडबॉक्स पर परीक्षण करने और नोटरी को कॉर्पोरेट डिजिटल हस्ताक्षर पूर्व-मान्य करने का निर्देश देते हैं। रणनीतिक रूप से, 2027 का कोटा लॉजिस्टिक्स, कृषि-खाद्य और वृद्ध देखभाल जैसे क्षेत्रों में महत्वपूर्ण बना हुआ है, जहां घरेलू श्रम आपूर्ति संरचनात्मक रूप से अपर्याप्त है। नए परिपत्र के प्रकाशन से नियामक अनिश्चितता दूर हो गई है, जिससे बहुराष्ट्रीय कंपनियां अगले वर्ष के स्टाफिंग और स्थानांतरण बजट को अंतिम रूप दे सकती हैं। हालांकि, बढ़ती राजनीतिक निगरानी के कारण, जब निरीक्षक दरवाजा खटखटाएंगे तो वास्तविक श्रम कमी और उचित कार्य परिस्थितियों को साबित करना पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण होगा।
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